Sporuri de sute de milioane la companiile de stat
Dimensiune font:
Corpul de Control al premierului a constatat sporuri de sute de milioane sau bilete de odihnă şi tratament pentru China, Mexic sau Emiratele Arabe Unite la companii precum Transgaz sau Transelectrica * raportul a fost elaborat în 2014, când premier era Victor Ponta
Societatea Naţională de Transport Gaze Naturale Transgaz SA a înregistrat, în perioada 2009-2013, un „exces” de sporuri, beneficii şi avantaje băneşti acordate salariaţilor, aceştia obţinând, printre altele, sporuri pentru condiţii penibile de muncă, se arată într-un raport al Corpului de Control al premierului din martie 2014. Astfel, potrivit documentului, în contractele colective de muncă încheiate de Transgaz pentru perioada 2009 - mai 2013 au fost prevăzute 13 sporuri/indemnizaţii, între care sporuri pentru condiţii penibile, pentru condiţii vătămătoare, pentru condiţii periculoase şi sporuri pentru condiţii grele de muncă, dar şi 37 de adaosuri sau beneficii. Astfel, în perioada menţionată, angajaţii Transgaz au obţinut, în baza prevederilor contractului colectiv de muncă, adaosuri şi beneficii în sumă totală de 625.906.938,84 lei, dintre care 116.998.724 lei reprezintă cheltuieli înregistrate de companie cu efectuarea concediilor de către salariaţi, 38.381.808 lei - reducerea de 65%, respectiv 50% din costul biletelor de odihnă şi tratament în ţară şi/sau străinătate şi contravaloarea transportului pentru salariaţi şi familiile lor, iar 78.616.916 ei reprezintă cuantumul primelor de vacanţă.
6.500 mc de gaze gratis, pentru fiecare angajat
Printre destinaţiile aferente biletelor de odihnă şi tratament care au fost decontate angajaţilor şi membrilor familiilor lor se numără China, Mexic, Emiratele Arabe Unite, Italia, Malta, Spania, Grecia, Turcia, Muntenegru, Federaţia Rusă şi Finlanda. Transgaz a mai plătit în această perioadă aproape 77 milioane lei pentru ajutorul material acordat angajaţilor contând în contravaloarea a 6.500 mc de gaze naturale pentru fiecare angajat, peste 18,6 milioane lei pentru asigurările voluntare de sănătate, de tip suplimentar, şi peste 15,6 milioane lei pentru contribuţii la fondurile de pensii facultative, de tip suplimentar. De asemenea, 11 persoane cu funcţii de conducere au beneficiat de sume cuprinse între 31.000 lei şi 73.600 lei reprezentând drept premii. La Compania Naţională de Transport a Energiei Electrice Transelectrica as-au constata, între 2009 şi 2013, mai multe contracte care ridică suspiciuni, iar angajaţii au beneficiat de sporuri, indemnizaţii şi alte beneficii în valoare totală de peste 300 de milioane de lei.
Hemoroizii, motiv de urgenţă la ANRP
Corpul de Control al premierului a publicat şi raportul întocmit la Autoritatea Naţională pentru Restituirea Proprietăţilor (ANRP), unde afecţiuni precum paranoia sau hemoroizi s-au numărat printre motivele invocate în susţinerea cazurilor excepţionale de soluţionare cu prioritate a dosarelor. Din datele comunicate de ANRP în timpul controlului rezultă că între 2008 şi 2011 au fost soluţionate 1.407 de dosare în ordinea numerelor de înregistrare, iar 2.269 au fost soluţionate cu prioritate ca fiind cazuri de excepţie. Printre motivele invocate în susţinerea cazurilor excepţionale s-au numărat afecţiuni precum paranoia, lombosciatică, osteoporoză, tulburare depresivă recurentă, atacuri de panică, colon iritabil, hemoroizi sau psoriazis. Dan CONSTANTINESCU
300 MILIOANE LEI
Reprezintă valoarea totală a sporurilor, indemnizaţiilor şi a altor beneficii acordate angajaţilor Transelectrica, între 2009 şi 2013
Puncte preluare anunturi "Evenimentul Regional al Moldovei" in Iasi
<
Adauga comentariul tau