Radiografia dezastrului din spitalele vasluiene
Dimensiune font:
Reformele repetate din sistemul sanitar au avut efecte contrare celor aşteptate în multe unităţi medicale din ţară * în locul condiţiilor foarte bune au apărut grave problemele legate de personal, de aprovizionarea cu medicamente şi, mai nou, recentul scandal al dezinfectantelor * medicii se plâng de salarii, şefii spitalelor spun că găsesc greu personal, iar bolnavii se tem să fie daţi în grija asistentelor, ce abia au absolvit şcoala, de teamă că nu sunt suficient de bine pregătite
Dacă în marile centre urbane soluţii se găsesc mai uşor, dat fiind numărul mult mai mare al spitalelor şi alternativa clinicilor private, în aşezările mai mici ale Moldovei, şi nu doar în această zonă, situaţia este foarte gravă. Personalul medical este mai mult decât subdimensionat, locuitorii aşezărilor sunt tot mai bolnavi, iar banii mereu pe sponci. Aşa s-a ajuns ca unele secţii să nu aibă niciun medic, altele să fie deservite de specialişti care fac naveta, iar în alte locuri să se lucreze la foc automat, aproape fără pauză. În aceste condiţii este foarte clar că şi calitatea actului medical scade, că oamenii haletelor albe sunt demotivaţi, obosiţi şi fac greşeli care, din păcate, costă vieţi. De departe, situaţia cea mai dificilă din Moldova este în spitalele judeţului Vaslui, unde oamenii mor cu zile.
Goana după lefuri grase
Atraşi de salariile mari şi de condiţiile foarte bune, mulţi medici şi asistente au plecat să lucreze peste hotare şi nu s-au mai întors. Unii au lăsat în urmă demisii, alţii doar o cerere de concediu fără plată, blocând astfel postul. Ministerul Sănătăţii nu s-a grăbit să facă angajări, dar totuşi atunci când a căutat personal nu a găsit pe cine să treacă pe statele de plată. La Vaslui specialiştii nu vor să vină din cauza condiţiilor inclusiv oferite de zonă, una dintre cele mai sărace din ţară. Iar dacă adăugăm şi lipsa dotărilor din unităţile medicale avem un tablou complet al cauzelor pentru care judeţul nu este un loc atractiv pentru angajaţii sistemului medical.
La Spitalul Judeţean sunt cu 110 medici mai puţini decât ar trebui conform normativelor. Numărul asistentelor este cu o treime mai mic, iar cel al infirmierelor este la jumătate. „Este un caz nefericit, şi nu numai pentru judeţul nostru, ci pentru întreaga ţară, pentru că noi pregătim doctorii, muncim cu ei, dar nu le dăm salarii. E şi normal să plece în străinătate! Aceşti medici au viaţa unor bolnavi în mâinile lor. La Spitalul Judeţean, dacă nu ar fi medicii care vin de la Iaşi să ajute, situaţia ar fi dezastruoasă. Deocamdată, este numai încurcată rău de tot, iar managerul se chinuie să facă faţă cu ce are”, a spus Vasile Mihalachi, vicepreşedintele Consiliului Judeţean, instituţia care coordonează spitalul.
De ce pleacă medicii
La Vaslui, spitalul funcţionează la cota de avarie. Deficitul de personal se adânceşte, iar managerii nu mai fac faţă situaţiei. Recent reabilitată în cadrul unui proiect cu finanţare europeană de 14 milioane de euro, unitatea are dotări şi aparatură performantă, dar nu are medici. Paradoxul e cu atât mai mare cu cât secţii întregi au ajuns să stea închise din cauza lipsei cadrelor medicale. Este cazul Secţiei de Oncologie, care nemaiavând medic s-a închis. Sute de bolnavi de cancer merg la Iaşi pentru tratamente, străbătând odată la câteva zile un drum al umilinţei spre un loc unde alţi medici, poate cu gând că ar putea pleca şi mâine din ţară, le prescriu tratamentul vital. Acesta este rezultatul unui sistem bolnav, care nu a găsit sau nu vrea să găsească soluţiile potrivite. „Judeţul Vaslui nu este unul atractiv pentru medici. Noi încercăm să le creăm cele mai bune condiţii, să le oferim anumite facilităţi, transport, locuinţe de serviciu, dar nu putem să-i obligăm să vină în spitalul nostru”, a declarat managerul SJU Vaslui, Ana Rinder.
Nevoie mare de medici nu este numai la Oncologie. Spitalul scoate la concurs în mod sistematic posturi pentru urgentişti, ginecologi sau diabetologi, dar nimeni nu este interesat. Dacă la capitolul specialişti bătălia este demult pierdută, spitalul nu ei stă mai bine nici la asistenţi medicali. Zeci de asistente medicale au plecat la muncă în străinătate, pe salarii la care în ţară nici nu-şi permit să viseze. În urma lor e dezastru. Şcolile postliceale scot pe bandă rulantă asistenţi medicali, care nu reuşesc însă să promoveze examenele pentru posturile scoase la concurs. „Este un lucru foarte bine ştiut, dar despre care nimeni nu vrea să vorbească pe faţă. Asistentele tinere, abia ieşite de pe băncile şcolii sunt foarte slabe din punct de vedere profesional. Este păcat de anii pe care îi pierd degeaba prin şcoală. Nu mi-aş dori şi nu doresc la nimeni să ajungă în spital pe mana vreunei astfel de persoane”, mărturiseşte o absolventă de liceu sanitar.
La Spitalul Judeţean de Urgenţă s-a ajuns ca o asistentă să supravegheze şi 50 de bolnavi în tura de noapte, volumul de muncă fiind de trei ori mai mare decât cel avizat de normativele legale. Între timp, autorităţile centrale au găsit «soluţia» pentru deficitul de personal: an de an, reduc numărul de paturi din spitale!
Daniela Clătinici, liderul SANITAS Vaslui, este de părere că atâta vreme cât guvernanţii nu iau măsuri pentru stoparea fenomenul migraţiei cadrelor medicale, lucrurile în sistemul sanitar vor merge din ce în ce mai rău, iar de suferit vor avea atât pacienţii, cât şi cadrele medicale rămase în ţară, care vor fi nevoite să facă faţă unui volum mult mai mare de lucru. „Şi acum asistentele medicale au cu mult depăşită norma de lucru faţă de cât ar fi normal. Au în grijă şi câte 30 de pacienţi pe tură. Salariile nu sunt mulţumitoare, iar doleanţele noastre nu au fost luate în considerare. Trebuie să se schimbe ceva, deoarece direcţia spre care ne îndreptăm nu este deloc una bună”, a declarat Daniela Clătinici.
Autorităţile s-au străduit să ofere condiţii, să atragă specialişti, dar degeaba. Au cumpărat apartamente de serviciu, dar nu au cui să le ofere spre închiriere. La concursul din aprilie doar 10 medici au venit şi cine ştie câţi vor rămâne.
Cum poţi să mori cu zile
Probleme nu sunt doar la Vaslui, ci şi la Bârlad şi Huşi, fără a mai aminti de Negreşti unde spital nu mai există de ani buni, fiind închis la ultima reformă. De la Bârlad nu este lună în care să nu vină veşti proaste legate de moartea pacienţilor. S-a ajuns până într-acolo încât oamenii îşi dau suflarea pe holul spitalului ori la câteva ore de la externare, cum a fost cazul bătrânului de 83 de ani care a închis ochii la scurt timp după ce i-a fost semnat biletul de ieşire din spital. Nu mai amintim de cazurile de copii care au murit la naştere fiindcă sunt foarte dureroase. Problemele sunt aceleaşi – nu sunt bani, nu sunt specialişti şi, ceea ce este cel mai grav, nu există interes. La Huşi este deja celebrul cazul Compartimentului de Primire a Urgenţelor de la Pediatrie, unde toată lumea se juca de-a închisul şi deschisul secţiei, în funcţie de cum decidea medicul detaşat sau angajat pentru scurt timp – să rămână ori să demisioneze. De pierdut au doar bolnavii care vin la spital doar când nu mai pot răbda durerile. Intră cu teamă pe poarta spitalului şi se roagă ca Dumnezeu să le dea zile fiindcă doar El îi mai poate ajuta.
Maura ANGHEL
„Medicii nu vin la noi pentru că sunt salarii mici. Şi nu numai la noi, ci în toată ţara. Soluţiile ar fi să fie pregătiţi mai mulţi specialişti şi să fie salarii mai mari ca să nu mai plece în străinătate” - Ana Rinder, managerul SJU Vaslui
Puncte preluare anunturi "Evenimentul Regional al Moldovei" in Iasi
<
Adauga comentariul tau