Angajări masive într-o companie de top cu birouri în Iaşi

Oficialii Continental au anunţat că de la deschiderea primei platforme de lucru în România, în urmă cu 15 ani, şi până în prezent au investit în jur de 1 miliard de euro * pentru acest an au în plan extinderea echipei

Reprezentanţii companiei Continental au planuri mari pentru acest an. În cele şase centre din ţară vor mai fi angajate în jur de 1.000 de persoane. „Punem un accent clar în continuare pe consolidarea echipei noastre de ingineri cu înaltă calificare şi motivaţi“, a declarat Christian von Albrichsfeld, directorul Continental România. Potrivit acestuia, în ultimii 15 ani, compania germană a investit peste 1 miliard de euro în România.

Unde te poţi angaja în Iaşi - Firmele de confecţii, în topul recrutărilor

În prezent, echipa Continental are 15.000 de persoane în centrele de inginerie din Timişoara, Sibiu, Iaşi şi Braşov şi unităţile de producţie din Braşov, Sibiu, Timişoara, Nădab şi Carei. Din cei 15.000 de angajaţi, aproape 8.000 lucrează în fabricile şi în centrul de inginerie din Timişoara, aproape 3.000 în fabrica şi centrul de inginerie din Sibiu, peste 2.000 în Carei şi alţi peste 2.000 în locaţiile Iaşi, Nădab şi Braşov.

„Cei 4.500 de ingineri dezvoltă soluţii software şi aplicaţii inovative pentru siguranţa pasagerilor, reducerea emisiilor de noxe, plăcerea şi confortul în timpul călătoriei. Anvelopele produse în România echipează o gamă largă de maşini, iar produsele ContiTech fabricate în România se regăsesc în transmisia motorului şi sistemul de ventilaţie şi al aerului condiţionat din maşină. Calitatea produselor noastre este prioritatea numărul unu şi suntem mândri de cele trei distincţii Q1 oferite de Ford în 2014 celor trei fabrici din Timişoara“, a precizat directorul Continental România.

Cine poate deveni angajat Continental
Compania are 5 divizii- Interior, Powertrain, Chassis&Safety, Anvelope şi ContiTech- toate prezente în România. „Numărul angajaţilor Continental a crescut progresiv de când am început activitatea în România. Continuăm în această direcţie şi în 2015, urmând să angajăm încă 1.000 de persoane. Poziţiile deschise vizează tineri absolvenţi de facultate, precum şi persoane cu experienţă în domeniul automotive, pe care dorim să îi angajăm în centrele de inginerie şi în fabricile din România. Ne orientăm, de asemenea, şi spre posturile deschise în unităţile de producţie, iar un loc important îl ocupă absolvenţii şcolii profesionale duale, pe care noi o susţinem la nivel local“, a adăugat directorul naţional de resurse umane, Anica Stoica

Continental a iniţiat, alături de alte companii germane din România, un sistem prin care sprijină pregătirea tinerilor încă de pe băncile şcolii. „Şcoala profesională în sistem dual, axată pe studierea teoretică la şcoală a unei meserii şi pe practica din companii, este susţinută în locaţiile noastre din Timişoara, Braşov, Carei şi Sibiu. În perioada 2012-2014 Continental a sprijinit 150 de elevi, prima generaţie fiind deja angajată. Elevii primesc burse speciale şi toată perioada de practică o petrec în fabricile Continental. Aici au desemnaţi mentori, care le îndrumă activitatea pe perioada celor 3 ani de pregătire“, a punctat Anica Stoica.