Aşteptările angajatorilor la Târgul de Cariere LISTĂ JOBURI

Zeci de firme oferă în aceste zile în jur de 400 de locuri de muncă celor aflaţi în căutarea unui job * majoritatea companiilor activează în domenii tehnice, iar condiţia principală este cunoaşterea limbii engleze * cei care nu au ajuns ieri la Palas, mai pot vizita standurile firmelor şi astăzi, până la ora 16.00

Cunoaşterea limbii engleze este startul în orice discuţie privind ocuparea unei funcţii vacante din oferta Târgului de Cariere de la Iaşi. „Avem disponibile câteva funcţii de agent serviciu clienţi. Candidatul trebuie să ştie limba engleză şi cunoştinţe de bază de utilizare a calculatorului, oameni tineri, dornici să evolueze în cadrul companiei“, a detaliat Mihaela Cârlan, din cadrul departamentului de HR al Capgemini. Această companie are în jur de 340 de angajaţi în birourile din Iaşi. Pe lângă cunoaşterea limbii engleze, care a devenit o necesitate în mai toate domeniile cu joburi vacante, mai sunt la mare căutare vorbitorii de italiană, spaniolă şi franceză.

„Căutăm lucrător comercial pe limba italiană, nivel mediu- avansat. Oferim un mediu tânăr, dinamic, cu posibilitate de a avansa, un salariu motivant, venit fix plus bonusuri şi bonuri de masă“, a explicat şi Laura Tiba, referent Resurse Umane de la Open Mind Group. Compania are în prezent în jur de 120 de angajaţi în Iaşi, iar toate contractele în derulare sunt cu servicii în limba italiană. „Toţi cei care cunosc limba italiană la nivelul cerut de noi au posibilitatea să se angajeze în firmă, indiferent de vârstă. Important este ca angajatul să fie flexibil, să ştie să se plieze pe interlocutor“, a completat reprezentanta Open Mind Group.

Suport tehnic la o companie româno-americană
„Căutăm oameni care să ofere suport tehnic în cadrul companiei. Trebuie să ştie limba engleză şi să aibă posibilitate să înceapă chiar de la zero. MiOS realizează un soft pentru automatizări în locuinţe. Acest soft este vândut de companii de renume, noi facem partea de soft“, a detaliat Sorin Maxim, team leader pe suport tehnic în cadrul MiOS. Firma are 50 de angajaţi la Iaşi, iar în capitala Moldovei este singurul biroul din ţară al companiei româno-americane.

83,6% din populaţia ocupată lucrează în sectorul privat

„Am terminat FEAA anul trecut şi sunt în căutarea unui loc de muncă. Am mai lucrat, dar nu în domeniul pentru care m-am pregătit. Am venit să văd oferta, dar mai toate posturile sunt pentru IT“, a spus Alexandra, venită ieri, la Palas, la Târgul de Cariere.
 

Pe băncile şcolii pentru o carieră militară
Un stand vizitat de foarte mulţi tineri a fost cel al Centrului Militar zonal Iaşi, din cadrul Ministerului Apărării. „Noi recrutăm candidaţi pentru învăţământul militar universitar şi post-liceal. Grupul ţintă sunt tinerii cu vârste între 18 şi 28 de ani, absolvenţi de liceu cu Bacalaureatul dat“, a declarat locotenent colonel Cătălin Ţîru, şeful biroului Informare-Recrutare din cadrul Centrului Militar Zonal Iaşi. Pentru învăţământul universitar sunt peste 400 de locuri disponibile. „Sunt foarte mulţi tineri care se interesează, dar majoritatea caută locuri de muncă. Când văd că e vorba de învăţământ sunt puţin descurajaţi, dar pentru a intra în acest sistem trebuie parcurse mai multe etape“, a punctat oficialul Centrului Militar Iaşi.

Târgul de Cariere organizat la Iaşi se află la a XI-a ediţie. Acesta se adresează atât persoanelor cu sau fără experienţă. Evenimentul se va desfăşura la Palas, pe 6-7 mai, în intervalul orar 10.00 – 16.00, accesul fiind gratuit.

Prin intermediul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Iaşi sunt puse la dispoziţie, în prezent, peste 1.000 de joburi. Dintre acestea, doar 53 sunt destinate celor cu studii superioare. Ce firme au posturi vacante aflaţi AICI