Centru de cercetare în Iaşi cu standarde ca în Silicon Valley FOTO
Dimensiune font:
Ness, compania care a încheiat un parteneriat cu americanii de la TiVo, a anunţat că este în căutarea a încă 50 de specialişti IT * aceştia vor face parte din echipa centrului de cercetare-dezvoltare, deschis în primăvară la Iaşi, care lucrează pentru a construi „televiziunea viitorului“ * totodată, colaborarea dintre cele două firme a dus la închirierea de noi spaţii de birou în centrul de business de la Palas
Managerii a două companii de top s-au aflat ieri la Iaşi pentru a vorbi de planurile de extindere a afacerii şi a centrului de cercetare-dezvoltare inaugurat în februarie, la Iaşi. Dan Phillips, Chief Operating Officer TiVo, şi Paul Lombardo, Chief Executive Officer NESS Software Engineering Services, au vorbit despre echipa de specialişti IT ieşeni care lucrează la produsele viitoare ale americanilor de la TiVo. În prezent, în baza parteneriatului dintre cele două companii au fost angajaţi, de la începutul acestui an, 50 de specialişti IT, iar până la finele lui 2015 se mai doreşte recrutarea a încă 50.
Cele mai profitabile firme IT din Iaşi
„Dorim să creştem acest parteneriat dintre TiVo şi Ness. Într-un fel, prin echipa de cercetare pe care o avem la Iaşi, reconstruim, aici, o parte din Silicon Valley. Trebuie să înţelegem că suntem în mijlocul unei revoluţii digitale şi trebuie să pregătim produsele consumatorului de mâine“, a punctat Paul Lombardo, Chief Executive Officer NESS Software Engineering Services.
Topul marilor angajatori privaţi ai Moldovei EXCLUSIV
TiVo este unul din liderii la nivel global în ceea ce priveşte servicii de televiziune de ultimă generaţie. Practic, serviciile companiei permit telespectatorilor să consume conţinut prin toate ecranele din interiorul şi din afara casei lor, existând o combinare continuă, printr-o singură interfaţă, a televiziunii live şi înregistrate, la cerere. Dan Phillips, Chief Operating Officer TiVo, a subliniat nevoia unei echipe puternice cu specialişti de top din Iaşi. „La recrutare nu am făcut rabat de la niciun criteriu. Am aplicat aceleaşi standarde ca în Silicon Valley, iar rezultatele se vor vedea în produsele pe care le vom oferi clienţilor“, a afirmat Dan Phillips, Chief Operating Officer TiVo.
Cele mai importante trei criterii pe care compania le caută la viitorii specialişti vizează pregătirea tehnică impecabilă, capacitatea de a lucra în echipă şi a interacţiona cu parteneri din întreaga lume, dar şi să aibă o gândire „out of the box“, care să ofere soluţii inovative la problemele semnalate de clienţi şi consumatori. Printre poziţiile pentru care se fac recrutări se numără- development manageri, arhitecţi IT, developeri C, C++, Java sau JavaScript.
Puncte preluare anunturi "Evenimentul Regional al Moldovei" in Iasi
<
Adauga comentariul tau