Creşteri salariale, din noiembrie - „În momentul în care creşte salariul minim, cresc şi taxele”
Dimensiune font:
* consultantul fiscal Adrian Benţa susţine că orice creştere salarială înseamnă şi o creştere de taxe, adică „economie la bugetul de stat”
Pentru mai mult de 370.000 de salariaţi ieşeni, dar nu numai, Crăciunul va veni mai devreme cu două luni. Şi asta pentru că, în weekend, ministrul Muncii, Olguţa Vasilescu a aunţat că mult aşteptata creştere salarială nu se va mai face în prima lună din anul viitor, ci se va aplica de la 1 noiembrie. Conform noii creşteri, salariul minim net va trece de la 1.162 de lei la 1.263 de lei, deci fiecare salariat care se încadrează la acest nivel va câştiga în plus 101 lei la salariu, de la 1 noiembrie 2018.
În acelaşi timp, toţi angajaţii cu studii superioare şi cei care au peste 15 ani vechime vor trebui să primească, de la 1 noiembrie, un salariu minim brut de 2.350 de lei. Analiştii fiscali consideră însă că această creştere nu aduce numai un ban în plus în buzunarul populaţiei active, ci şi la bugetul naţional. „Dacă avem un cetăţean cu 10.000 de lei salariul net, o inflaţie de 5-10% îl atinge şi pe el, dar nu chiar atât de tare. Dar în momentul în care ai un cetăţean cu 1.200 de lei sau cu 2.000 de lei net, o inflaţie în care ţi s-a erodat 100-200 de lei, adică mă refer la puterea de cumpărare, acea sută de lei se simte şi este bine venită. Pe mine m-a surprins că este dat acum, în noiembrie. De 20 de ani, de când lucrez în zona fiscală, nu cred că s-a dat vreodată fix în noiembrie. Asta înseamnă că, dacă pe la un buget mai crapă ceva, atunci trebuie să mai compensăm. Pentru că în momentul în care creşte salariul minim, evident cresc şi taxele. După un calcul grosier, bugetul încasează peste 130 de milioane de lei pe lună ca taxe suplimentare din această creştere de salariu. Nu este o sumă atât de mare, dar se adună şi ajungi la 1, 5 miliarde în zece luni şi atunci e de luat în considerare”, este de părere Adrian Benţa, consultant fiscal.
„Adevărata productivitate se formează în privat”
Pe lângă majorarea cu 20% a salariului minim, potrivit programului de guvernare, PSD ia în calcul şi modificarea Codului Muncii, prin introducerea unui prag minim al raportului dintre salariul minim de bază şi câştigul salarial mediu brut pe ţară. În opinia analiştilor financiari, această măsură ar putea duce la o creştere a salariilor în mediul privat. „Probabil vor să forţeze o creştere salarială şi în mediul privat, având un salariul mediu mare. Dar nu foarte multă lume ajunge cu salariul mediu mare până la pensie. Pentru că salariile astea de 4.300 de lei, cât este un salariu mediu, este unul artificial crescut, asta prin transferul contribuţiilor sociale. Foarte multe salarii din privat nu sunt la nivelul ăsta , deci nu reflectă în totalitate o realitate, ci se bazează doar pe o statistică a creşterii salariilor bugetare. Ori, să ne fie cu iertare!, adevărata productivitate se formează în privat, acolo este adevărata valoare. Atunci, dacă eşti în mediu privat, când primeşti 2.000 sau 3.000 de euro înseamnă că eşti competent şi asta e valoarea ta. Ca bugetar, faptul că eşti pe undeva, pe grila de la buget, nu înseamnă că asta e valoarea ta, ci că te-ai strecurat. Departe de mine ideea să jignesc pe cineva, ci pur şi simplu fac nişte constatări. Sunt foarte mulţi oameni pricepuţi în sistemul public, dar sunt şi foarte mulţi care mai mult încurcă şi nu numai că nu fac nimic, ci mai pun şi piedici celor care vor să facă ceva şi culmea este că ăştia sunt şi cei mai bine plătiţi”, a mai spus Adrian Benţa.
Precizăm că, din cei aproximativ 5 milioane de salariaţi din România, 1,5 milioane au astăzi salariul minim pe economie. Silvia CRAUS
Puncte preluare anunturi "Evenimentul Regional al Moldovei" in Iasi
<
Adauga comentariul tau