Responsabilitatea, secretul liderilor
Dimensiune font:
Finalizarea oricărui proiect depinde foarte mult de modul de lucru * responsabilitatea este factorul cel mai important, alături de concentrare, menţinerea atenţiei asupra sarcinilor şi renunţarea la atitudinile agresive * autocontrolul este un alt secret şi ar trebui să devină un exerciţiu pe care să îl facem în fiecare secundă
Unii oameni au rezultate doar dacă sunt împinşi de la spate, dacă găsesc un motiv pentru care să realizeze un anumit lucru – fie se tem de pedeapsă, fie primesc un anumit stimulent. Alţii, dimpotrivă, preiau iniţiativa şi finalizează cu succes orice activitate. „Acesta este şi sfatul meu pentru oricine îşi doreşte mai mult de la el, de la afacerea lui sau de la orice acţiune ar întreprinde – să preia responsabilitatea şi să nu mai aştepte de la alţii nimic. Există riscuri, fireşte, dar ţi le asumi şi nu mai poţi spune că altul este vinovat de eşecul tău”, a recomandat Dragoş Anastastiu, managerul firmei Euroline şi unul din actorii Arenei Leilor. Sfaturile sale sunt foarte bune nu numai pentru oamenii de afaceri, ci pentru oricine îşi doreşte să aibă rezultate cât mai bune.
Renunţă la frică!
Responsabilitatea face diferenţa dintre eşec şi succes şi trebuie asumată imediat ce ne-am clarificat obiectivele şi planul de lucru. Asta implică renunţarea la nesiguranţă, la eventualele sentimente de teamă, jenă, blazare şi schimbarea modului de lucru. Este important modul cum ne stabilim obiectivele şi de fiecare dată trebuie să ne asigurăm că ne acoperă nevoile în afaceri, la locul de muncă şi nu numai. Recompensele au şi ele un rol important şi este bine să ne oferim după fiecare etapă parcursă. Chiar şi o cafea ori un film foarte bun poate fi o recompensă. „Consecvenţa este un alt amănunt foarte important. Obiectivele trebuie urmărite atent şi este important să rezistăm tentaţiei de a lăsa totul baltă”, a atras atenţia Dragoş Anastasiu.
Un alt factor determinant al reuşitei sunt partenerii sau oamenii cu care ne înconjurăm. Este foarte important să avem în jur persoane de încredere, care să ne motiveze, să ne arate eventualele greşeli şi care să nu critice niciodată. Dacă sesizaţi vreo tentă de negativism la unul dintre colaboratori fie îl determinaţi să îşi schimbe modul de gândire, fie în înlocuiţi altfel va aduce numai ponoase.
Rezumând, succesul unei afaceri este legat de încredere în sine, de modul de gândire, de gradul de concentrare asupra obiectivelor şi de mediul în care evoluăm. Alăturate responsabilităţii, cu siguranţă vom obţine rezultate foarte bune.
Puncte preluare anunturi "Evenimentul Regional al Moldovei" in Iasi
<
Adauga comentariul tau