Vrei un loc de muncă? Iată 5 lucruri pe care le caută angajatorii

Un CV care doar trece în revistă lucrurile pe care le-ai făcut anterior nu mai este de ajuns. Angajatorii vor să înţeleagă abilitatea ta de a adăuga valoare rezultatelor ca şi potenţialul tău de a contribui la succesul organizaţiei. Iar firmele de recrutare sunt interesate de persoanele care au obţinut rezultate notabile şi pe care le pot „vinde” uşor directorilor de HR. Iată deci, care sunt cele 5 calificări pe care un director de resurse umane le consideră esenţiale:
 

 Specializarea este necesară dacă eşti în căutarea unui loc de muncă

Într-un domeniu în care sunt foarte mulţi oameni cu poziţii similare, tu cu ce ieşi în evidenţă? Dacă ai probleme în definirea specializării tale, începe prin a nota responsabilităţile pe care le-ai avut în locurile de muncă anterioare şi aranjează-le în funcţie de valoarea pe care o au pentru business-ul firmei la care speri să te angajezi. Subliniază sarcinile în care ai avut rezultate substanţiale. Apoi îţi vei defini specializarea.

Poveştile de succes atârnă greu când îşi doreşti un loc de muncă

Ai crescut venitul sau profitul? Ai reuşit să reduci costurile sau să minimizezi riscul? Spune-ţi într-un mod concis poveştile de succes, cum ai atins aceste obiective şi te vei trasnforma într-un candidat excepţional. Pentru a identifica aceste reuşite, trebuie să înţelegi modul în care poziţia ta şi realizările tale au contribuit la succesul firmei. În acest fel, vei putea explica valoarea pe care ai generat-o în trecut şi ce poţi oferi în viitor.

Recomandările sunt esenţiale atunci când vrei un loc de muncă
Recomandarea unui manager sau chiar a unui coleg este mult mai valoroasă decât orice promovare personală. LinkedIn îţi permite să ai recomandări chiar în dreapta profilului tău, ceea ce creează instantaneu credibilitate. Asigură-te că cei care îţi scriu recomandări explică concret contribuţia ta şi valoarea pe care ai adăugat-o la un anumit proiect sau zonă de business. Ideal ar fi să ceri recomandări imediat ce ai avut respectivele rezultate, atunci când valoarea este cel mai mult apreciată.

Arată clar ce ai făcut înainte dacă vrei să obţii un loc de muncă
Exemplele clare ale muncii tale sunt mult mai valoroase decât doar să vorbeşti despre ce ai făcut. Fotografii ale produselor sau chiar produsele însele, spre exemplu dacă ai realizat un site, arată-l, va atrage atenţia şi va genera interesul angajatorului. I-ai putea trimite angajatorului un slide show cu fotografii ale tale în timp ce munceşti, astfel încât să vizualize efectiv cum te desfăşori.

 

Trebuie să ai un mesaj consecvent când eşti în căutarea unui loc de muncă
CV-ul tău, scrisoarea de intenţie, profilul de pe LinkedIn, toate trebuie să transmită un mesaj consecvent. În cazul în care modifici mesajul într-unul din acele locuri, fă un update la toate celelalte. Credibilitatea ta are de suferit dacă mesajele transmit lucruri diferite, iar realizările tale vor fi puse sub semnul întrebării de către angajator.

sfatulparintilor.ro