Câţi angajaţi trebuie să zboare din primării?
Dimensiune font:
Guvernul lucrează în această perioadă la criteriile în baza cărora se stabileşte numărul angajaţilor din primării * potrivit normativelor stabilite de Guvernul Boc în 2010, la nivel naţional ar trebui concediaţi aproximativ 2.600 de persoane * la nivelul Iaşului se reclamă însă deficit de personal
În baza unor normative introduse de Guvernul Boc în 2010, pe fondul crizei economice, numărul maxim de posturi din administraţia publică este calculat în funcţie de numărul locuitorilor. Acest algoritm a condus la disponibilizarea a 54.000 de persoane din administraţia publică locală în anii ce au urmat, fluctuaţiile la nivel de populaţie generând în fiecare an un alt număr de posturi în care unităţile administrative trebuie să se încadreze. Potrivit presei centrale, la nivel naţional ar fi vorba de reducerea cu 2.608 a numărului de salariaţi, la nivelul a 838 unităţi administrativ-teritoriale. „Anual, prin ordin comun al Ministerului Administraţiei şi Internelor şi al ministerului de Finanţe, se stabilesc indicatorii pe baza cărora Instituţia Prefectului din fiecare judeţ stabileşte numărul maxim de posturi aprobat pe fiecare unitate administrativ teritorială în parte. Deocamdată, aceşti indicatori încă nu ne-au fost transmişi. La nivelul anului 2014 am avut însă un plafon de maxim de 5.949 de posturi aprobate pentru judeţul Iaşi, pe baza populaţiei raportate în anul precedent, adică 842.601 persoane”, a precizat Dan Cârlan, prefectul judeţului Iaşi.
Primăria Iaşi reclamă deficit de personal
În ciuda informaţiilor furnizate de la nivel naţional însă, cel puţin la nivelul Iaşului nu se poate vorbi încă de disponibilizări. Potrivit reprezentanţilor Primăriei Iaşi, la acest moment sunt 590 de persoane angajate un aparatul propriu, iar organigrama aprobată de către Consiliul Local, cu avizul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, este de 705 posturi. „Cu alte cuvinte, noi avem 115 posturi vacante. Organigrama a fost aprobată în 2014 şi este încă în vigoare”, arată reprezentanţii Primăriei Iaşi. Cu tot cu instituţiile din subordine, plafonul maxim de posturi aprobat pentru municipalitatea ieşeană se ridică la 1.205. La nivelul Consiliului Judeţean Iaşi, conform datelor furnizate de Prefectură, pentru 2014 plafonul maxim a fost de 688 de posturi. „Deocamdată, aşteptăm indicatorii pentru cele 99 de unităţi administrativ teritoriale, incluzând aici Consiliul Judeţean Iaşi, pentru a putea stabili numărul de posturi pentru anul în curs”, a declarat prefectul Dan Cârlan.
Oricum, Executivul are în vedere modificarea normativelor emise în 2010, considerând că reducerea numărului de angajaţi preconizată la nivel naţional ar conduce la „disfuncţionalităţi grave” de funcţionarea şi la reducerea capacităţii administrative a autorităţilor administraţiei publice locale, „atât pentru atribuţiile curente, cât şi a capacităţii de implementare a proiectelor finanţate din fonduri externe nerambursabile”. Dan CONSTANTINESCU
5.949
Este numărul maxim de posturi aprobate pentru unităţile administrativ teritoriale ale judeţului Iaşi la nivelul anului 2014
Puncte preluare anunturi "Evenimentul Regional al Moldovei" in Iasi
<
Adauga comentariul tau