Discriminaţi pe piaţa muncii

 De la începutul anului, în judeţul Vaslui, nicio persoană cu handicap nu a fost încadrată în muncă * numărul celor cu dizabilităţi este de aproape 14.000 * legea prevede clar că unităţile sau instituţiile cu cel puţin 50 de angajaţi, au obligaţia de a încadra persoane cu handicap într-un procent de cel puţin 4% din numărul total de salariaţi * în schimb, angajatorii preferă să dea bani la bugetul de stat în contul posturilor neocupate conform legii

 Persoanele cu handicap sunt discriminate în mod vădit pe piaţa muncii în ciuda numărului lor, 14.000 de oameni, şi în ciuda legilor care încurajează angajarea lor. De la începutul anului, deşi reglementată de lege şi încurajată prin tot felul de subvenţii şi facilităţi, încadrarea în muncă a persoanelor cu handicap rămâne în continuare o problemă. Persoanele cu handicap nu sunt pe placul angajatorilor! Acest lucru reiese din evidenţele reprezentanţilor AJOFM Vaslui care, pe parcursul anului trecut, nu au reuşit încadrarea în câmpul muncii decât a şapte persoane cu deficienţe.

„În anul 2015 au fost înregistrate, la AJOFM Vaslui, ca persoane în căutarea unui loc de muncă, 25 de persoane cu handicap. Dintre acestea, doar şapte persoane au fost încadrate în muncă din care trei s-au angajat în urma efectuării unui curs de formare profesională organizat de instituţie”, a declarat Laura Toporăscu, purtătorul de cuvânt al AJOFM Vaslui.

Angajatorii vasluieni care încadrează în muncă, pe durată nedeterminată, absolvenţi din rândul persoanelor cu dizabilităţi primesc, pentru fiecare persoană, o sumă lunară reprezentând 1-1,5 înmulţit cu Indicele Social de Referinţă (ISR), pe o perioadă de 18 luni. Puţini sunt angajatorii care recrutează persoane cu deficienţe, deşi Legea 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap stabileşte clar că atât autorităţile şi instituţiile publice, cât şi persoanele juridice, publice sau private, care au cel puţin 50 de angajaţi, au obligaţia de a încadra persoane cu handicap într-un procent de cel puţin 4% din numărul total de salariaţi.

Angajatorii fentează legea
Patronii pot ocoli această reglementare legală dacă plătesc lunar către bugetul de stat o sumă ce reprezintă 50% din salariul de bază minim brut pe ţară înmulţit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu handicap sau achiziţionează produse de la unităţi protejate autorizate, pe bază de parteneriat, în sumă echivalentă cu suma datorată la bugetul de stat. Cei care îşi iau în subordine pe perioadă nedeterminată persoane cu dizabilităţi şi le menţin raporturile de muncă minim doi ani de zile, primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană, o sumă egală cu ISR (500 de lei). Nu doar angajatorii au astfel de subvenţii, facilităţi fiind introduse şi pentru cei cu handicap: adaptarea rezonabilă a locului de muncă, dreptul de a lucra mai puţin de opt ore pe zi dacă există o recomandare medicală în acest sens, preaviz de minim 30 de zile lucrătoare la desfacerea contractului de muncă din iniţiativa angajatorului, precum şi o scutire la plata impozitului pe salariu. De asemenea, persoanele cu dizabilităţi angajate la domiciliu, trebuie să beneficieze din partea angajatorului de transportul la şi de la domiciliu al materiilor prime, materialelor necesare în activitate, precum şi a produselor finite.

În ultimii doi ani şi jumătate, respectiv 2014, 2015 şi până în prezent, doar 16 persoane cu handicap din Vaslui şi-au găsit o slujbă. „La finalul anului 2015, în evidenţele Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului (DGASPC) Vaslui existau un număr de 15.240 persoane cu dizabilităţi neinstituţionalizate, din care 13.201 adulţi (gr. I - 4.748, gr. II - 7.060, gr. III - 1.321, gr. IV - 72) şi 2.039 copii (gr. I 1.089, gr. II 408, gr. III 501, gr. IV 41). 423 de adulţi din categoria menţionată erau încadraţi în muncă în perioada indicată. Până în prezent, numărul de persoane cu dizabilitaţi neinstituţionalizate care necesită protecţie specială în judeţul Vaslui a crescut la 16.000, din care 13.795 adulţi (449 fiind încadraţi în muncă) şi 2.205 copii”, a declarat Irina Cîmpeanu, purtătorul de cuvânt al DGASPC Vaslui. Ovidiu IANCU

15.240
Atâtea persoane cu dizabilităţi erau neinstituţionalizate în judeţul Vaslui, la finele anului trecut.