Lipsă de personal în sistemul de asistenţă socială
Dimensiune font:
În ultimii ani, zeci de angajaţi au ales să plece peste hotare şi mulţi stau şi acum cu bagajele pregătite * banii pe care îi câştigă acasă sunt insuficienţi pentru un trai decent
La Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţie a Copilului (DGASPC) Vaslui este în continuare o criză acută de personal. Sunt 300 de posturi blocate, iar sistemul funcţionează la limită de avarie. Conducerea Direcţiei speră să se mai dea ceva fonduri de la buget şi să se poată face angajări. „Organigrama noastră e ca acum trei ani. Sunt în jur de 300 de posturi blocate. Vom vedea în continuare cum se va face. Discuţii sunt, dar vom vedea exact care va fi situaţia cu bugetul şi dacă se vor mai debloca posturi. Suntem într-o situaţie limită, aproape nu mai avem cu cine lucra”, a spus Ionel Armeanu Ştefănică, director general DGASPC Vaslui.
Alţi angajaţi abia asteaptă să plece!
Lucrurile nu stau bine nici în ce priveşte puţinii angajaţi care au mai rămas. Pentru că sunt prost plătiţi, cei mai mulţi abia aşteaptă o oportunitate să plece peste hotare. „Mulţi angajaţi sunt tentaţi să plece peste hotare. În ultimul timp s-a mai mărit salariul minim pe economie, dar celelalte preţuri nu s-au corelat. De ce să stea cu 800 de lei în România când pot pleca cu 800 de euro în Italia? Sunt familii care în urma tăierilor de salarii din ultimii ani au ajuns să aibă rate mai mari decât veniturile”, a mai spus directorul. Psihologi, asistenţi sociali, kinetoterapeuţi, sunt o parte din foştii angajaţi ai Direcţiei care pot fi acum întâlniţi în Italia, Anglia, Spania, Franţa. Toţi au fost bine primiţi, având o pregătire foarte bună în ţară.
Simona POP
Puncte preluare anunturi "Evenimentul Regional al Moldovei" in Iasi
<
Adauga comentariul tau