Probleme la una dintre cele mai mari fabrici de confecţii din nordul Moldovei
Dimensiune font:
2017 s-a încheiat cu pierderi consistente, după foarte mulţi ani de profit, pentru una dintre cele mai mari fabrici de confecţii din judeţul Botoşani * firma Conted produce haine pentru nume mari din industria modei
Compania Conted SA Dorohoi, fabrică unde se produc costume pentru nume mari din industria modei, a terminat anul trecut cu pierderi de 729.300 de lei şi cu o cifră de afaceri în scădere cu 17,47% faţă de 2016. Potrivit datelor financiare preliminare, Conted SA Dorohoi, a avut anul trecut o cifră de afaceri de 13,89 milioane lei, comparativ cu 2016 când a fost de 16,89 milioane lei, în scădere cu 17,47%. „Activitatea de exploatare s-a încheiat cu o pierdere în sumă de 729.300 lei, spre deosebire de anul 2016 când am înregistrat un profit în sumă de 322.739 lei. Cel mai important aspect a fost scăderea veniturilor din exploatare cu 10,19% faţă de anul 2016”, se precizează în raportul privind datele financiare preliminare semnat de Manole Popa, preşedintele Consiliului de Administraţie al Conted.
Lipsa muncitorilor a afectat producţia
Motivele pentru care s-a ajuns de la profit la pierdere sunt trecute în acelaşi raport, respectiv diminuarea numărului de salariaţi direct productivi cu 15,78%, scăderea preţurilor la clienţii principali cu 14%, lungirea perioadei de intersezon de la 8 săptămâni la 14 săptămâni, nealimentarea constantă a liniilor de producţie.
„Datorită existenţei unor cheltuieli fixe mari, scăderea numărului de salariaţi direct productivi a dus la o creştere a costului unitar şi astfel la o scădere în volum a comenzilor. Totodată, diminuarea numărului salariaţilor direct productivi a dus la o scădere cu 12-14% a volumului producţiei realizate. în plus, scăderea numărului de salariaţi direct productivi a dus la o lipsă acută de personal în liniile de producţie, scăzând drastic producţia realizată, datorită liniilor incomplete. Lipsa de personal direct productiv ne-a forţat să desfiinţăm o linie de producţie pentru a acoperi lipsurile de pe celelalte linii cu personalul liniei desfiinţate”, se mai arată în raport.
Conted susţine că a pierdut personal din patru motive: împlinirea vârstei de pensionare, concurenţa de pe piaţa muncii, abateri disciplinare foarte grave care au dus la concedieri şi demisia unor salariaţi.
Salariul minim şi lipsa comenzilor au dat peste cap activitatea
Creşterea perioadei de intersezon de la 8 la 14 săptămâni a dus la o „lipsă acută de comenzi în lunile martie, aprilie, mai şi octombrie”. Apoi, salariul minim pe economie a crescut cu 16% în 2017 faţă de 2016. Totodată, a crescut cu 47% provizionul pentru beneficiile angajaţilor privind concediul de odihnă neefectuat aferent anului 2017. Creşterea cu 130% a impozitelor şi taxelor locale în 2017 faţă de 2016 pentru că a fost obligatorie reevaluarea clădirilor şi astfel a crescut valoarea impozabilă a acestora. Creşterea cu 14,12% a numărului zilelor de concediu medical plătite de societate, de la 2.861 zile la 3.265 de zile. în bani creşterea numărului zilelor de concediu medical a fost de 34,69%, de la 176.128 lei la 237.222 lei. S-a decis măsura de anulare a acordării tichetelor de masă pentru a diminua parţial creşterea cheltuielilor, însă nu a fost acoperitoare.
Alina CALINIUC
Conted a ucrat pentru nume mari, cum ar fi Zara sau Massimo Dutti.
Puncte preluare anunturi "Evenimentul Regional al Moldovei" in Iasi
<
Adauga comentariul tau