Serviciile transnaţionale, verificate de inspectorii de muncă

Descinderile s-au făcut la firme care lucrează în domenii de activitate precum energia electrică, industria prelucrătoare, construcţiile şi agricultura

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Suceava a desfăşurat o campanie de verificare a modului de respectare de către angajatori a prevederilor Legii nr.344 din 2006, privind detaşarea salariaţilor în cadrul prestării de servicii transnaţionale şi cele ale HG nr. 104 din 2007 pentru reglementarea procedurii specifice privind detaşarea salariaţilor în cadrul prestării de servicii transnaţionale pe teritoriul României.
Cine a intrat în vizorul inspectorilor de muncă
Este vorba despre angajatorii beneficiari ai prestărilor de servicii, unităţi sau întreprinderile situate pe teritoriul României, inclusiv întreprinderile utilizatoare. În acţiune au fost angrenaţi 4 inspectori de muncă, verificaţi fiind 6 agenţi economici. Inspectorul şef Romeo Butnariu declară că verificat a fost modul în care angajatorii respectă prevederile celor două acte normative, în scopul eliminării tuturor neconformităţilor constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate. Un alt obiectiv urmărit a constat în creşterea, prin prevenţie, a gradului de conştientizare al angajatorilor asupra obligaţiilor pe care le au în ceea ce priveşte detaşarea salariaţilor sau punerea la dispoziţie a acestora în cadrul prestării de servicii transnaţionale. „În urma controalelor efectuate nu au fost constatate cazuri de nerespectare a prevederilor legale referitoare la detaşarea salariaţilor în cadrul prestării de servicii transnaţionale pe teritoriul României, deci nu au fost aplicate sancţiuni contravenţionale”, arată Romeo Butnariu, şeful ITM.
Lidia DIACONU

Controalele i-au vizat, cu predilecţie, pe agenţii economici din domenii de activitate precum energia electrică, industria prelucrătoare, construcţiile şi agricultura.