Tinerii evită joburile solicitante

Cei mai mulţi optează pentru posturi ca secretară, funcționar, referent, inspector sau economist * cum locuri de muncă nu ărea există majoritatea ajung şomeri sau pleacă la muncă în străinătate 

Mulți dintre tinerii nemțeni, așa-zisa generație IT, s-au învățat cu comoditatea încă din timpul anilor de școală, când mama și tata le pun totul pe tavă și pășesc în viață cu gândul că totul li se cuvine. Munca este pentru ei un altfel de concept decât cel al generațiilor trecute, încercând să-și facă o carieră în modul cel mai ușor posibil și cu cât mai puțin efort fizic sau intelectual din partea lor.
Pregătim șomeri pe bandă rulantă
Din experiența târgurilor de joburi destinate tinerilor absolvenți, experții Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) au tras câteva concluzii ce ar putea servi drept lecție de viață pentru mulți. „Din păcate, locuri de muncă pentru pregătirea pe care o au absolvenții noștri de liceu sau facultate, nu prea există pe piața muncii de la noi. Cei mai mulți și-ar dori să lucreze în administrație publică, ca secretară, funcționar, referent, inspectori sau ca economiști etc. Însă, cele mai multe joburi existente în ofertă sunt pentru muncitori în construcții, electricieni și alte meserii pe care tinerii le evită, în general”, a spus Daniel Chirilă, directorul executiv al AJOFM Neamț.
Munca peste hotare îi călește
În general, potrivit specialiștilor, criteriile pe care se bazează opțiunile tinerilor sunt salariul, bonusurile, condițiile de muncă, însă cel mai mult contează intensitatea efortului depus. Pe principiul: „Pentru 800 de lei nu are rost să mă strofoc prea tare!”. Între aspirații și realitate există o prăpastie peste care unii își croiesc punte într-un timp mai scurt, iar alții continuă să spere că se va ivi postul ideal pentru ei. „Este o problemă de concepție de viață până ce ei conștientizează că nu sunt atât de multe locuri de muncă care să acopere aspirațiile tuturor. Vorbim aici despre mai multe etape: conștientizarea este o primă fază, apoi mulți dintre ei ajung să plece în străinătate unde lucrează în orice domeniu găsesc iar, la întoarcerea în țară sunt obișnuiți cu munca, cu aceste meserii, mulți își deschid o afacere în domeniul respectiv sau se angajează”, a conchis Daniel Chirilă. Odată cu maturizarea, tinerii înțeleg ce înseamnă un loc de muncă și se gândesc și la ziua de mâine, adică la siguranța postului pentru care optează.
Ingrid CIOFOAIA

Până la această dată 1.507 absolvenți din județ, din actuala promoție, și-au depus deja dosarul pentru a primi indemnizația de șomaj