Egalitatea de gen, o problemă în României

În săptămâna dedicată femeii şi rolului său în viaţa publică, deputatul PSD Iaşi Camelia Gavrilă atrage atenţia asupra discriminărilor la care este supusă femeia, deşi în ţara nostră s-a încercat introducerea unor politici care să ducă la egalitatea de gen. „Pe de o parte, am ajuns la o rată de absorbţie a femeilor pe piaţa muncii de 64%, cu tot mai multe femei implicate în luarea deciziilor. Pe de altă parte, persistă încă inegalităţi referitoare la remuneraţia pentru munca depusă”, a punctat ieşeanca de la tribuna Camerei Deputaţilor.
În zona politică, fiecare partid şi-a propus o echilibrare a reprezentării de gen, urmând tendinţa europeană, unde ponderea femeilor în guverne şi parlamente se apropie de 30%. Totuşi, potrivit raportului Global al Echilibrului de Gen 2015, România se afla în anul 2015 pe locul 77 din 145 de ţări analizate în ceea ce priveşte criteriul egalităţii de gen în viaţa politică. Dacă ne amintim de anii 1990, când din Parlamentul României făceau parte doar 24 de femei sau de anii 2000, când în Executiv erau doar 52 de femei, ţara noastră a făcut un progres ajungând la 88 de doamne în Casa Poporului.
Mult mai bine stă ţara noastră atunci când analizăm reprezentarea în Parlamentul European, unde suntem reprezentaţi de un număr de nouă doamne europarlamentar, ceea ce reprezintă aproximativ 28% din totalul de 32 de europarlamentari ai României.
Pornind de la actuala situaţie a României, în ceea ce priveşte egalitatea de gen, preşedintele Comisiei pentru Învăţământ, ştiinţă, Tineret şi Sport cere o intensificare a eforturilor pentru realizarea unei autentice egalităţi între bărbaţi şi femei. „Este o realitate faptul că societatea noastră este, încă, una suficient de misogină, tributară, în special în partea sa rurală, unor prejudecăţi persistente la nivelul mentalului colectiv, conform cărora femeia şi bărbatul sunt egali rareori în fapt. Drept urmare, consider că suntem datori cu toţii, clasă politică şi societate civilă, deopotrivă, să facem mai mult decât să omagiem femeia doar cu ocazia unor date speciale din calendar. Trebuie aşadar, pornind de la strategia comunitară destinată combaterii discriminării de gen, să elaborăm şi să procedăm la implementarea propriei noastre strategii antidiscriminare, cu programe bine fundamentate pe termen mediu şi lung”, a conchis Gavrilă. Anca BURNICHE