Se solicită dezbaterea urgentă a propunerilor legislative vizând salarizarea

 * deputatul Petru Movilă consideră că, prin legiferarea greşită, inclusiv din domeniul sănătăţii, Guvernul a încălcat principiile nediscriminării şi al egalităţii salariaţii

Deputatul ieşean Petru Movilă (PMP) solicită colegilor parlamentari dezbaterea în regim de urgenţă şi cu maximă seriozitate a propunerilor sale legislative înregistrate la Parlament în domeniul salarizării. „Este singura soluţie pentru respectarea principiilor nediscriminării şi egalităţii salariaţilor, pentru evitarea protestelor justificate tot mai puternice şi pentru înlăturarea riscului iminent al declanşării acţiunilor judecătoreşti, cu toate cheltuielile aferente acestora. Este singura soluţie urgentă şi corectă la acest moment care rezolvă pentru întregul sistem bugetar problemele generate de legea salarizării”, a declarat deputatul PMP Petru Movilă.
Acesta a adăugat că, la nivel declarativ, Legea privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice a fost adoptată având ca scop nobil eliminarea disfuncţionalităţilor salariale existente în sistemul bugetar. În mod similar, Codul fiscal a fost amendat, stipulându-se transferul contribuţiilor sociale din sarcina angajatorului în sarcina angajatului, având tot ca scop nobil o mai bună colectare a contribuţiilor sociale şi, indirect, protejarea pensionarilor.
În realitate, aceste schimbări legislative au condus la o diminuare substanţială a salariilor nete începând cu 1 ianuarie 2018. Concret, salariaţii care după reîncadrare au obţinut un salariu de bază la nivelul maxim corespunzător anului 2022 nu mai beneficiază de majorarea legală de 25% şi, în consecinţă, suportă ei înşişi contribuţiile sociale.
Mai mult, există o dublă măsură în ceea ce priveşte salarizarea la nivelul aparatelor centrale şi locale. Astfel, dacă la unele autorităţi şi instituţii publice (ANAF, ANSVA, ANPC) salarizarea personalului atât cu funcţii de conducere cât şi cu funcţii de execuţie de la nivel local este asimilată cu salarizarea personalului de la nivel central, la altele persistă discrepanţele între nivelul local şi cel central (direcţiile de sănătate publică, casele de asigurări de sănătate etc.).
Prin legiferarea greşită, inclusiv din domeniul sănătăţii, Guvernul şi-a încălcat propriile principii edictate în legea salarizării - principiul nediscriminării şi principiul egalităţii. Raluca STROE