Lefuri uriaşe pentru cadrele medicale

Proiectul legii salarizării unitare a fost publicat de PSD, după ce liderul PSD Liviu Dragnea a anunţat că depunerea sa va fi amânată cu o săptămână * potrivit documentului, salariile de bază vor creşte substanţial pentru medici şi asistente începând cu anul 2018, ajungând ca un asistent medical să ia mai mult cu aproximativ 2.000 de lei, în unele cazuri salariile fiind chiar duble * spre exemplu, infirmierele cu peste 20 de ani vechime vor ajunge să ia 4.418 de lei, faţă de 1.710 lei cât iau acum, la fel şi îngrijitoarele, care vor fi răsplătite lunar cu un salariu de până la 3.600 de lei * proiectul a stârnit însă şi nemulţumiri, deoarece unele categorii au fost uitate

Promisiuni şi speranţe de lefuri uriaşe pentru medici şi asistente, după proiect privind legea salarizării unice. Potrivit noului proiect, personalul medical ar urma să beneficieze de o creştere substanţială începând cu anul 2018. În unele cazuri, salariile vor fi aproape duble. Spre exemplu, un medic de la Unitatea de Primire Urgenţe (UPU) ar urma să ia aproximativ 3.600 de euro pe lună, iar medicul rezident UPU, 1.200 de euro pe lună, se arată în expunerea de motive a proiectului. Documentul prevede ca, în anul 2022, medicii să primească salarii de bază cuprinse între 5.700 de lei şi 16.250 de lei, în timp ce asistenţii vor câştiga între 3.610 lei şi 5.649 de lei. Astfel, în 2022, în unităţile clinice, medicii primari, ca şi medicii dentişti primari, vor câştiga 12.500 de lei, în timp ce medicii specialişti vor avea un salariu de bază de 9.900 de lei. Totodată, medicii rezidenţi din unităţile clinice vor avea un salariu de bază între 5.700 de lei şi 7.900 de lei, în funcţie de anul de rezidenţiat. Potrivit proiectului, un medic va avea salariul de bază 6.400 de lei, un farmacist – între 5.315 şi 5.528 de lei, în timp ce un farmacist rezident va câştiga între 4.302 de lei şi 4.388 de lei. În acelaşi timp, un fiziokinetoterapeut va primi între 3.950 şi 4.819 lei, iar un asistent, între 3.610 şi 4.345 lei. În acelaşi timp, managerii de spitale vor primi între 14.257 de lei şi 14.975 de lei.

Nemulţumiri printre unele cadre
Deşi noua lege aduce numeroase beneficii, sunt categorii de personal medical care sunt tot nemulţumite de noile schimbări. Potrivit preşedintelui Sanitas Iaşi, Iulian Cozianu, va fi întocmită o listă cu nemulţumirile tuturor, care va fi dusă oficialilor de la Bucureşti. Acesta spune că unele categorii nu au fost incluse în document, iar limitarea sporurilor de 30% ar trebui exclusă. „Legea aduce lucruri bune, însă cu siguranţă mai sunt multe discuţii de purtat legate de salarizarea sistemului sanitar. Dacă la doctori şi asistenţi se preconizează că se dau salariile mărite de la 1 ianuarie 2018, la celelalte categorii se dau gradual, până în 2022, şi nu e chiar în regulă, apărând aici nişte nemulţumiri. De asemenea, se vorbeşte de limitarea sporurilor la 30% şi dorim să fie exclusă această limitare, pentru că s-ar putea ajunge să mărim salariul de bază, să micşorăm sporurile şi să ajungem în aceeaşi situaţie. Totodată, categorii importante au fost din nou uitate. Nu se găsesc preoţii din spitale, care au un rol extrem de important, muncitorii de supraveghere de psihiatrie, care sunt un fel de infirmieri şi care au fost iarăşi uitaţi, alături de mulţi alţii”, a explicat preşedintele Sanitas Iaşi, Iulian Cozianu.

Sporuri de 100%
În schimb, potrivit noii legi, medicii şi asistenţii care muncesc în zilele de repaus săptămânal sau când sunt sărbători legale vor primi un spor de până la 100%.
„Munca prestată de personalul din unităţile sanitare, de asistenţă socială şi de asistenţă medico-socială, în vederea asigurării continuităţii activităţii, în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se plăteşte cu un spor de până la 100% din salariul de bază al funcţiei îndeplinite”, se arată în Anexa II, capitolul II, art. 2 din proiectul legii salarizării.

Cu cât se majorează unele salarii
Dacă un asistent medical principal cu studii superioare, gradaţia 0, lua până acum 2.760 de lei, de la 1 ianuarie 2018 se preconizează că va lua 4.345 de lei, în timp ce unul cu peste 20 de ani vechime în muncă va lua 5.380 de lei, de la 3.437 de lei, cât lua până acum. Majorările sunt considerabile şi pentru asistenţii medicali principali cu studii superioare, unul cu peste 20 de ani vechime în muncă ajungând să ia 4.858 de lei. O majorare considerabilă va fi la infirmiere. Dacă o infirmieră fără vechime, adică cu gradaţia 0 lua până acum 1.380 de lei, aceasta va lua 3.550 de lei, în timp ce una cu peste 20 de ani vechime în muncă va ajunge să ia de la 1.710 lei cât ia acum, la 4.418 lei. Cum era de aşteptat, şi aceste cifre au stârnit un val de nemulţumiri, mai ales în rândul asistenţilor medicali. Aceştia spun că nu este corect ca diferenţa dintre o infirmieră şi o asistentă medicală să fie atât de mică. Mai mult, şi îngrijitoarele vor fi bine răsplătite, cea fără vechime ajungând să ia aproape 3.000 de lei, în timp ce una cu vechime ar ajunge la 3.671 de lei. Roxana NĂSTASĂ