Ungurii sunt disperați. Ce salarii uriașe au ajuns să ofere companiile. Nimeni nu vrea aceste posturi

Firmele ungare sunt dispuse să plătească salarii enorme. Cu toate astea, angajatorii nu stau la rând pentru posturile propuse. La ce sume se ridică și ce job-uri li se pun la dispoziție ungarii?

Ungurii, disperați: Ce vrea să facă sectorul financiar?
Sectorul financiar încearcă să ocupe mii de locuri lăsate libere. Salariile sunt foarte mari, salariul mediu brut fiind situat la 1.960 de euro în toamna anului trecut, acestea crescând în continuare rapid. Potrivit biroului național de statistică, în acest sector, cele mai mai salarii din economia ungară este cel precizat anterios. Un angajat obișnuit câștigă peste 1.305 euro pe lună, chiar și fără beneficii. În acestă categorie intră și cei cu copii. În ciuda salariilor mari, companiile din sector se confruntă cu lipsa unor lucruri necesare pentru forța de muncă. În acest moment, există 1.256 de anunțuri de joburi pe site-urile marilor bănci ungare.

Subliniem faptul că job-urile sunt diverse. Există în continuare multe pe IT, dar există poziţii deschise în aproape toate segmentele de banking. Se pare că segmentul creditării de retail şi corporate creşte puternic. Potrivit datelor biroului de statistică, în ciuda salariilor mari şi aflate în creştere, numărul de angajaţi din sectorul financiar este în scădere rapidă. La sfârşitul trimestrului trei al anului trecut, numai 74.200 de persoane activau în sector, comparativ cu 95.000 în anul anterior. Numărul de angajați ai băncii Centrale Ungare este în creștere și continua cu peste 39.800 de locuri în luna octombrie a anului trecut.

Care a fost impactul negativ?
MNB nu publică date în mod regulat privitoare la numărul de angajaţi din alte sectoare financiare. Cu toate acestea, a raportat recent că 41.700 de persoane erau active pe piaţa brokerajului de asigurări în 2008, numărul acestora scăzând la 27.000 în prezent.

Retragerea subvenţiilor de stat pentru economiile pentru achiziţionarea unei locuinţe a avut probabil un impact negativ asupra numărului de angajaţi din acest sector.