Angajatorii-mamut din judeţul Iaşi

* aproape 20.000 din cei 170.000 de salariaţi ieşeni lucrează într-o instituţie de stat * bugetarii au ajuns un adevărat „măr al discordiei” pentru reprezentanţii mediului de afaceri * salariile pe care aceştia le încasează lunar sunt, de cele mai multe ori, mai mari decât cele ale angajaţilor din privat

Aproape 20.000 de ieşeni lucrează în sistemul bugetar. Fie că este vorba despre angajaţi în instituţii publice, unităţi medicale, administrative sau de învăţământ, aceştia ocupă o bună parte din economia locală. Conform ultimelor date centralizate de instituţiile de profil, în judeţul Iaşi sunt angajaţi 170.000 de ieşeni, din care peste 19.000 sunt plătiţi de la bugetul de stat. Numărul acestora este nejustificat de mare, conform specialiştilor în economie, dar problema reală este că salariile încasate de aceştia sunt de cele mai multe ori mai consistente decât ale ieşenilor angajaţi în mediul concurenţial privat. „Pentru oameni nu e rău, pentru că au un salariu fix. Pentru comunitate, însă, nu e bine. Trebuie să existe, însă, şi un număr de bugetari, pentru că este nevoie de serviciile pe care aceştia le prestează. Cu toate acestea, ar trebui să existe o mai mare diferenţă între cele două sectoare ale economiei”, a precizat Gheorghe Pleşu, preşedintele Asociaţiei Oamenilor de Afaceri din Iaşi.

Doar trei angajatori privaţi în Top 10
Un top al celor mai mari angajatori ieşeni, în funcţie de numărul mediu de salariaţi arată cât de îngrijorătoare este în prezent situaţia din judeţ. Astfel, doar trei din primele zece astfel de entităţi sunt instituţii care activează în mediul privat. Pe prima poziţie se clasează Spitalul Sf. Spiridon, unitate medicală de stat, cu peste 2.700 de salariaţi, urmat de Universitatea „Al. I. Cuza” cu 2.212 angajaţi şi de Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţie a Copilului cu un număr de peste 2.100 de persoane angajate cu contract de muncă.
Abia pe locul patru în acest top se regăseşte primul „intrus”, cea mai importantă investiţie străină de la Iaşi, Delphi Diesel Systems. Compania a raportat un număr mediu de 1.960 de angajaţi. E.On şi Antibiotice SA sunt celelalte două societăţi private din clasamentul primilor zece angajatori din judeţ.
Cu toate că ar putea găsi o justificare pentru numărul mare de angajaţi din sectorul bugetar, reprezentanţii mediului de afaceri ţin să-şi exprime îngrijorarea în ceea ce priveşte nivelul salarial. „Normal ar fi ca salariile în mediul privat să fie mai mari decât în cel bugetar. Bugetul a devenit o sursă de satisfacere a partizanilor politici. Iaşul are nevoie de investiţii pentru a creşte numărul de salariaţi din sectorul privat pentru că acest lucru ar duce la dezvoltarea oraşului din toate punctele de vedere. Ne-ar ajuta şi în lupta pentru titlul de Capitală Culturală Europeană, pentru că nu poţi face cultură dacă nu ai economie”, a completat Pleşu. (Dana Chiru)

„Numărul locurilor de muncă din economie şi industrie trebuie să crească până în 2018 cu cel puţin un milion, în sectorul bugetar trebuie să scadă. De exemplu, la mine, eu fac efortul să reduc personalul din sectorul bugetar. Nu este ca decimarea legiunilor romane la întâmplare, ci după un audit”- Varujan Vosganian, Ministrul Economiei