GIANINA POROSNICU2
SMARANDA COLTA

Dimensiune font:

Contractul individual de muncă se suspendă de drept pe timp de carantină

| 26-03-2020 23:32

Legislaţia din România protejează chiar şi în contextul actual angajatul de eventualele abuzuri, dar în egală măsură există prevederi ce vin în sprijinul angajatorilor. Contractul individual de muncă se suspendă de drept atunci când intervine carantina sau forța majoră. Forţa majoră este definită că fiind acea împrejurare externă, absolut imprevizibilă și invincibilă, care împiedică executarea unui astfel de contract. Dacă forța majoră determină imposibilitatea exercitării sarcinilor de serviciu, atunci poate interveni suspendarea de drept a contractului de muncă. Astfel, angajatorul poate decide în mod unilateral modificarea locului de muncă și a felului muncii.

Decretul din 16 martie 2020 privind instituirea stării de urgență pe teritoriul României a fost emis de Președintele României, ca urmare a răspândirii coronavirusului la nivelul a peste 150 de țări, și are drept scop limitarea efectelor pandemiei în România. Au fost astfel dispuse măsuri prin care se restricționează modul în care un angajator poate continuă să-și desfășoare activitatea, situație ce se circumscrie noțiunii de „forță majoră”, care poate determina suspendarea de drept a contractului de muncă. „În consecință, operează o suspendare a efectelor principale ale contractului de muncă: prestarea muncii de către salariat și, în mod corelativ, remunerarea muncii de către angajator. O altă situație ce poate interveni, ca urmare a efectelor stării de urgență asupra activității angajatorului, este suspendarea contractului de muncă din inițiativa angajatorului, în cazul întreruperii sau reducerii temporare a activității, fără încetarea raportului de muncă, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare”, precizează avocata Gianina Poroşnicu.

Efectele suspendării contractelor de muncă

În ipoteza instituirii carantinei, persoanele în privința cărora s-a luat această măsură "beneficiază de indemnizația pentru carantină, cuantumul lunar reprezentând 75% din baza de calcul.
Ordonanța de urgență nr. 30, care a intrat în vigoare pe 21 martie, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru stabilirea unor măsuri în domeniul protecției sociale în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului, arată că atunci când se realizează suspendarea temporară a contractului individual de muncă, din inițiativa angajatorului ca urmare a efectelor produse de coronavirus, "indemnizațiile de care beneficiază salariații se stabilesc la 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat și se suportă din bugetul asigurărilor pentru șomaj, dar nu mai mult de 75% din câștigul salarial mediu brut prevăzut de Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2020 nr. 6/2020”, detaliază avocata Smaranda Colţa.

Condiţii pentru a putea intra în şomaj tehnic

Pentru a-şi putea trimite angajaţii în şomaj tehnic şi ca ei să beneficieze de cei 75% din salariul mediu brut, angajatorii trebuie să îndeplinească două condiţii. Prima: întrerup activitatea total sau parţial în baza deciziilor emise de autoritățile publice competente potrivit legii, pe perioada stării de urgență decretate și dețin certificatul de situații de urgență emis de Ministerul Economiei, Energiei și Mediului de Afaceri, prevăzut la art. 12 din anexă nr. 1 la Decretul nr. 195/2020 privind instituirea stării de urgență pe teritoriul României. Ministerul Economiei, Energiei și Mediului de Afaceri eliberează certificatul de situații de urgență conform metodologiei aprobate prin ordin.

A doua condiţie: angajatorii reduc activitatea ca urmare a efectelor epidemiei COVID-19 și nu au capacitatea financiară de a achita plata tuturor salariilor angajaților lor. Angajatorii pot beneficia de plata indemnizației pentru cel mult 75% dintre angajații care au contracte individuale de muncă active la dată intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență.

"În concluzie, indiferent de modalitatea de suspendare a contractului individual de muncă, trebuie avute în vedere dispozițiile legale incidente, pentru a nu transforma drepturile angajatorului într-un instrument de abuz exercitat asupra propriilor angajați, sau viceversa, cu atât mai mult cu cât statul încearcă, prin măsuri de protecție socială, să vină în întâmpinarea dificultăților experimentate de angajatori, pe de o parte, și de angajați, pe de altă parte", conchid cele două avocate, Smaranda Colţa şi Gianina Poroşnicu. Marcel FLUERARU

 

 

 

 

 

Adauga comentariul tau

Nume:

E-mail:

Comentariu:

Security Code
Imagine noua
ULTIMA ORA

Peste 1.400 de ieşeni au obţinut o notă mai mare la Bacalaureat!
05/07/2020 19:24

* 735 dintre ieşenii care au contestat rezultatul la una dintre probele de la Bacalaureat au obţinut o notă mai mică! * numărul mediilor de 10 obtinute, la nivelul judetului Iasi, după contestaţii, a cre ...

Urmărire cu cinci focuri de armă şi cinci oi ucise, la Solca
05/07/2020 19:23

* poliţiştii au reconstituit traseul parcurs şi au identificat un telefon mobil şi un portofel conţinand actul de identitate, permisul de conducere şi mai multe documente ale infractorului * in maşina ab ...

ULTIMĂ ORĂ Mai multe persoane rănite după o EXPLOZIE la Mănăstirea Sihăstria Rarău
05/07/2020 15:44

Alertă la Mănăstirea Sihăstria Rarău. Mai multe persoane au fost rănite, duminică după-amiază, după ce intr-o incăpere a mănăstirii din Suceava s-a produs o explozie. Unele persoane au suferit arsu ...

Controale de amploare în țară. Mii de operatori economici verificați, iar sancțiunile au fost unele drastice
05/07/2020 15:06

 Au fost aplicate 1.781 sanctiuni contraventionale, in valoare de 821.735 lei, dintre care: 41 sanctiuni contraventionale operatorilor economici pentru organizarea de activităti in spatiul public sau priv ...

Harta ANM. Alertă meteo de COD GALBEN și COD PORTOCALIU. Zonele vizate de vremea rea
05/07/2020 12:12

 Sunt vizate de acest avertisment meteo Brăila, Buzău, Călărasi, Constanta, Galati, Giurgiu, Ialomita, Tulcea, Vrancea, dar si municipiul Bucuresti.  De la ora 12:00, mai intră in vigoare si o a ...

Furnicar la granița României. Aproape 100 de mii de persoane au trecut frontiera, în ultimele 24 de ore
05/07/2020 11:17

 Pe sensul de intrare au fost aproximativ 55.600 persoane cu 20.200 mijloace de transport, iar pe cel de ieşire 43.600 persoane cu 16.000 mijloace de transport, potrivit Agerpres. ''Frontiera cu Ungari ...

Mobilizare de amploare a pompierilor. S-a intervenit în zeci de localități din cauza furtunilor violente
05/07/2020 11:01

 Situatii deosebite au fost inregistrate in judetele Prahova si Maramures. În localitatea Busteni din judetul Prahova o persoană a fost surprinsă de o viitură formată in zona muntilor Bucegi &nd ...

Compania TAROM va introduce din 24 iulie zboruri directe Iasi-Constanta
05/07/2020 10:09

 Compania TAROM va introduce incepand cu 24 iulie zboruri directe Iasi-Constanta, astfel ca iesenii vor putea ajunge pe litoral in mai putin de o ora. Decizia operatorului aerian a fost luata in urma un ...

Alertă meteo - Furtunile vor mătura jumătate din țară. ANM a emis cod portocaliu
04/07/2020 10:38

 Sambătă intre orele 12:00 – 19:00, in cea mai mare parte a Munteniei, in vestul Dobrogei, local in Oltenia si in sudul Moldovei este in vigoare o avertizare Cod galben de disconfort termic. Indice ...


CTP IASI- Totul pentru sanatatea ta!


CTP IASI- Totul pentru sanatatea ta!