Iaşul caută 225 de părinţi profesionişti!

* aceştia se vor adăuga celor aproximativ 800 de asistenţi maternali profesionişti care ocrotesc 1.500 de copii * pentru a deveni asistent maternal, candidatul trebuie să aibă mai puţin de 50 de ani, să fie absolvent de liceu, disponibil pentru ocrotirea simultană sau succesivă a doi copii, indiferent de sexul, vârsta, apartenenţa etnică şi religioasă sau starea de sănătate a acestora

Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Iaşi a pornit, în acest an, o campanie de recrutare destinată asistenţilor maternali. Până în anul 2023 se urmăreşte angajarea a 225 de viitori părinţi profesionişti prin intermediul proiectului „Team-up – Progres în calitatea îngrijirii alternative a copiilor”, iniţiat de către Autoritatea Naţională pentru Protecţia Drepturilor Copilului şi Adopţie, proiect ce se desfăşoară la nivel naţional şi care vizează toate DGASPC-urile din ţară. Obiectivul acestui proiect vizează consolidarea reţelei de asistenţi maternali, reducându-se astfel numărul copiilor plasaţi în instituţii.

Asistenţa maternală a devenit, în prezent, o profesie recunoscută şi se defineşte prin o alternativă de creştere şi educare a copiilor în afara familiei de provenienţă, indiferent dacă ei provin din medii disfuncţionale, dacă sunt orfani sau au fost abandonaţi.

Asistentul maternal are calitatea de angajat al DGASPC, cu îndatoriri şi drepturi contractuale şi va deveni, aşadar, noua familie a copiilor pe care îi va primi în grijă, iar responsabilitatea acestuia este de a-i integra în noul cămin şi în societate, de a le oferi şansa de a avea din nou o familie şi un loc pe care să îl numească „acasă”.

Proiectul „Team-up” le va oferi noilor asistenţi maternali două secţiuni de perfecţionare profesională prin intermediul cărora aceştia îşi vor putea dezvolta capacităţile profesionale şi îşi vor extinde nivelul calităţii de îngrijire. Pentru a fi atestat drept asistent maternal, candidatul trebuie întâi să participe, timp de 10 zile, la 80 de ore de cursuri de formare, alcătuite din 55 de ore de pregătire teoretică şi 25 de ore de practică, sub îndrumarea unor medici specialişti, asistenţi sociali şi pshihologi.

Prin parcurgerea cursurilor de formare, viitorii părinţi profesionişti vor învăţa care sunt etapele de dezvoltare a copiilor şi despre posibile provocări ce ar putea apărea pe parcurs, despre întâmpinarea şi rezolvarea potenţialelor probleme ce ar putea apărea în dezvoltarea celor mici, despre formarea ataşamentului şi posibile consecinţe ale separării acestora de familia naturală.

A doua parte a stagiului de formare este foarte importantă deoarece presupune implicarea candidaţilor în activităţi directe cu copii din instituţii, iar conform spuselor celor care au efectuat stagiile de practică, acesta este momentul când are loc conexiunea emoţională dintre viitorii asistenţi maternali şi copii.

La Iaşi există, numai în mediul rural, 627 asistenţi maternali

În judeţul Iaşi, pentru a deveni asistent maternal candidatul trebuie să aibă mai puţin de 50 de ani, să fie absolvent de liceu (cu sau fără diplomă de bacalaureat), să fie disponibil pentru ocrotirea simultană sau succesivă a doi copii, indiferent de sexul, vârsta, apartenenţa etnică şi religioasă sau starea de sănătate a acestora, să dispună de acces facil la domiciliu, la serviciile medicale şi educaţionale.

De asemenea, viitorii asitenţi maternali trebuie să aibă doar referinţe pozitive din partea autorităţilor locale, a familiei şi a vecinilor şi să fie dispus să colaboreze cu autorităţile şi să participe la cursurile de formare şi dezvoltare profesională organizate de DGASPC Iaşi.

În prezent, în evidenţa Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului, din subordinea Consiliului Judeţean, sunt aproximativ 800 de asistenţi maternali profesionişti (din care 627 în mediul rural) ce ocrotesc 1.500 de copii. Din 1998, aproape 4.500 de copii au fost îngrijiţi în asistenţă maternală. Daiana SFREDEL