O fostă angajată a Băncii Transilvania îşi acuză şefa de hărţuire

* o juristă care a renunţat la slujbă spune că a fost hărţuită de şefă * femeia cere reintegrarea, dar şi daune morale de 60.000 de lei

O fostă funcţionară bancară şi-a chemat şefii în judecată. Magdalena I. cere anularea deciziei de încetare a raporturilor de muncă cu Banca Transilvania, dar şi daune morale de 60.000 de lei. Femeia a lucrat ca jurist în cadrul instituţiei financiare, dar susţine că a renunţat la slujbă din cauza presiunilor la care a fost supusă de conducătorul sucursalei.

A atras atenţia asupra problemelor din dosare

Funcţionara s-a plâns judecătorilor Tribunalului că şefa a anunţat-o „că sunt în dizgraţie, că există suspiciuni asupra mea, că s-a găsit un vinovat şi se caută un al doilea pentru situaţii care nu îmi erau cunoscute în amănunt”. Potrivit Magdalenei I., nu a mai fost văzută cu ochi buni după ce a atras atenţia asupra unor probleme: „Anterior, semnalasem conducerii centralei băncii că se foloseau acte incomplete şi necorespunzătoare şi că, uneori, din dosarele pentru acordarea creditelor lipseau originalele cererilor sau hotărârile adunărilor generale ale acţionarilor”.

Migrene din cauza şefilor

Jurista povesteşte că a luat legătura cu conducerea, pentru a-şi exprima îngrijorarea, dar presiunile n-au încetat. „Mi s-a cerut să justific chestiuni care nu erau în sarcina mea şi să-mi asum responsabilităţi pentru cazuri despre care nu aveam cunoştinţă şi nu eram în nici un fel implicată, folosind expresii precum vei ajunge să lucrezi în orice bancă, numai aici nu, spunându-mi-se că nu sunt profesionistă”, se mai arată în acţiunea depusă pe rolul Tribunalului. Magdalena I. mai spune că a avut de suferit din cauza climatului de lucru. „Toate aceste evenimente mi-au afectat sănătatea, având dureri puternice de cap, din cauza ameţelii, fiindu-mi imposibilă chiar şi deplasarea. În noiembrie 2012, starea de sănătate mi s-a deteriorat considerabil, suferind un şoc psihic şi fiind internată în spital pe fondul unui atac migrenos acut. Am revenit la serviciu pe 7 ianuarie 2013, ocazie cu care, de teama continuării relaţiilor de muncă în astfel de condiţii, suportând atât discriminarea directă cât şi indirectă din partea conducerii sucursalei timp îndelungat, am înaintat cerere pentru încetarea raporturilor de muncă”, le-a povestit femeia judecătorilor Tribunalului.
Reprezentanţii Băncii Transilvania nu au putut oferi un punct de vedere. Potrivit noului Cod de Procedură Civilă, judecătorii vor fixa termen pentru proces abia după ce vor examina toate actele trimise de juristă, dar şi de bancă. Dacă va câştiga, Magdalena I. va intra în clubul redus al românilor care şi-au pus şefii la plată pentru că i-au stresat. (Ştefana Czeller)