Pensionarii, luaţi prin surprindere Toamna vine cu o nouă Lege a pensiilor!

Luna septembrie vine cu intrarea în vigoare a noii Legi a Pensiilor. Noua lege prevede, printre altele, schimbări privind vechimea în câmpul muncii şi a formulei de calcul. Tot în noua lege sunt prevăzute schimbări şi în ceea ce priveşte pensionarea celor cu studii superioare.

Noua lege a pensiilor, care va intra în vigoare de la 1 septembrie, prevede că o femeie în vârstă de 61 de ani poate opta să se pensioneze la vârsta de 63 de ani. Actul legislativ introduce o limită de vârstă pentru pensionare, deşi asta nu înseamnă pensionarea anticipată. În situaţia în care o persoană a realizat 8 ani peste stagiu de cotizare, sau vechimea în muncă, cum i se mai spune, se poate pensiona cu 5 ani mai devreme. Acest stagiu complet va cuprinde şi perioadele asimilate precum facultatea sau stagiul militar, mai puţin pensia de invaliditate.

În noua lege se va reduce vârsta de pensionare pentru cei care au lucrat în grupa I şi II de muncă încă de la primul an lucrat. În prezent, pentru grupa II de muncă reducerea se face după primii 6 ani lucraţi, iar pentru grupa I se face de la 2 ani lucraţi.

***

„Se poate cumpăra vechimea pe maxim 5 ani. Noutatea este că se va putea cumpăra vechimea în muncă nu doar pentru ultimii 5 ani calendaristici, cum era până acum, ci pentru oricare perioadă. Singura condiţie este să nu fi avut un contract de muncă”.

***

Pensia minimă se va plăti celor cu minim 15 ani vechime de cotizare în sistemul public de pensii. Dacă angajatorii nu virează contribuţiile sociale, această perioadă nu se iau în calcul ca vechime. În noua lege a pensiilor a fost însă inclusă plata retroactivă a contribuţiilor pentru pensii. „Se poate cumpăra vechimea pe maxim 5 ani. Noutatea este că se va putea cumpăra vechimea în muncă nu doar pentru ultimii 5 ani calendaristici, cum era până acum, ci pentru oricare perioadă. Singura condiţie este să nu fi avut un contract de muncă. O altă noutate este că acest contract de asigurare poate fi încheiat de o persoană care deja are 10 ani vechime în muncă lucraţi efectiv. Baza de calcul a acestui contract de asigurare socială va fi salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului de asigurări sociale, faţă de baza de calcul care în prezent e salariul minim pe economie. Adică, un contract aflat acum în derulare plăteşte lunar 520 de lei, iar pe viitor contribuţia de asigurări va fi de 25% la salariul mediu brut. În prezent acesta este de 5.163 lei. Dacă ar fi salariul acesta ar trebui să plătească o contribuţie de 1.291 de lei pe lună faţă de 520 de lei. Nu este prea atractivă această formă dar singura facilitate este contractul care permite cumpărarea a 5 ani ani vechime nu doar strict calendaristic”, a explicat, în timpul ultimei şedinţe de Dialog Social Maria Andronache, directorul Casei Judeţene de Pensii Iaşi.

„Mamele eroine” se pot pensiona cu 5 ani mai devreme

Noua lege prevede şi faptul că nu va mai exista pensionare anticipată fără penalizare. Pensia anticipată se va face cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare, de care beneficiază persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare. „O prevedere destul de strictă pe noua lege a pensiilor este recunoaşterea stagiului de cotizare, sau vechimea în muncă, cum i se mai spune, se face doar dacă s-a plătit contribuţia de asigurări sociale. În prezent ştim că această contribuţie este introdusă în salariul unui angajat. Teoretic, nu ar trebui să fie sincope în ceea ce priveşte virarea acestei contribuţii”, a declarat directorul CJP Iaşi.

***

Pensia anticipată se va face cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare, de care beneficiază persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare.

***

Masteratul şi doctoratul devin vechime în muncă, însă dacă sunt făcute imediat după studiile de licenţă la zi. „Noua lege prevede luarea în calcul doar a facultăţii, dacă e făcută la zi. Noua lege va impune condiţia aceste trei forme să fie urmate consecutiv. Persoanele care sunt în prezent în activitate şi vor ieşi la pensie pe noua lege şi care au făcut doctoratul în timp ce erau şi salariaţi, nu vor beneficia de această facilitate”, a declarat directorul CJP Iaşi.

Noua lege a pensiilor se gândeşte şi la creşterea natalităţii. Femeile care au realizat contribuţii de minim 15 ani şi au născut trei copii, pe care i-au crescut până la vârsta de 16 ani, se pot pensiona cu 5 ani mai devreme. De la al patrulea copil, femeile vor primi câte un an în plus pentru fiecare naştere.

Condiţii de pensionare îmbunătăţite pentru persoanele cu handicap

Persoanele cu handicap se vor pensiona indiferent de vârstă dacă au o efectuat treime din stagiul complet de cotizare. „În prezent, persoanele aflate în aceeaşi situaţie se pot pensiona cu 15 ani mai devreme decât vârsta standard. Aceeaşi condiţie se aplică şi la nevăzători. În prezent, cei cu handicap accentuat au reducere de vârstă la pensionare dacă dovedesc că au efectuat 2/3 din stagiul de cotizare, însă pe noua lege se pune accept pe 20 de ani vechime. În cazul celor cu handicap mediu, aceştia trebuie să dovedească stagiul complet de cotizare”, a declarat Maria Andronache, directorul CJP Iaşi.

În noua lege schimbări vor fi şi în ceea ce priveşte pensia de invaliditate. Faţă de actuala legislaţie au fost introduse noi cauze ale invalidităţii: neoplazia, schizofrenia şi SIDA. De asemenea, au fost redefinite gradele de invaliditate. O interdicţie prevăzută în noua lege este că persoanele pensionate pentru invaliditate nu pot beneficia de pensie anticipată.

***

În cazul persoanelor care au o pensie proprie, acestea pot opta şi pentru pensie de urmaş, lucru imposibil până acum.

***

O noutate este şi în ceea ce priveşte pensia de urmaş. În cazul persoanelor care au o pensie proprie, acestea pot opta şi pentru pensie de urmaş. „În prezent, o persoană sau un copil care are pensie de invaliditate, dar care îşi pierde unul sau ambii părinţi nu poate primi pensia de urmaş. În noua lege a fost eliminată această prevedere, din cauza situaţiilor întâlnite frecvent în practică. De acum, aceste persoane vor putea opta şi pentru pensia de urmaş”, a declarat directorul CJP Iaşi.

O nouă formulă de calcul a pensiei

De la 1 septembrie, odată cu intrarea în vigoare a noii Legi a Pensiilor, va fi folosită o nouă formulă de calcul. Cuantumul pensiei se va calcula înmulţind numărul de puncte cu valoarea punctului de referinţă de 75 de lei. „Este o formulă care va elimina inechităţile dintre pensii, nu în totalitate, aşa cum îşi doreşte toată lumea, de a avea o pensie egală cu salariul, dar va alinia pe aceeaşi valoare a pensiei persoanele care au acelaşi număr de puncte. Inechitatea de acum se datorează stagiului complet la care ne raportăm. Ascest stagiu diferă anul trecut faţă de anul acesta”, a declarat directorul CJP Iaşi.

***

De la 1 septembrie, odată cu intrarea în vigoare a noii Legi a Pensiilor, va fi folosită o nouă formulă de calcul. Cuantumul pensiei se va calcula înmulţind numărul de puncte cu valoarea punctului de referinţă de 75 de lei.

***

O altă prevedere este şi acea conform căreia pensionarii care au în prezent venituri lunare de până la 1.139 de lei vor beneficia de compensarea cu 90% a preţului de referinţă a medicamentelor.

Laura RADU