Semne de primăvară pe piaţa ieşeană a muncii

 * se înmulţesc ofertele de lucru din construcţii, HoReCa, industrie, confecţii şi agricultură * oportunităţi noi pentru absolvenţii de facultate * situaţie similară în ceea ce-i priveşte pe necalificaţi * la nivel european, tot Irlanda şi Finlanda asigură marea majoritate a locurilor de muncă disponibile

După reculul de la sfârşitul lui decembrie şi începutul lui ianuarie, piaţa ieşeană a muncii continuă se dea semne de înviorare, semne de primăvară. Astfel, se înmulţesc ofertele de lucru în principalele domenii de activitate. E vorba de construcţii (119/97), HoReCa (28/23), industrie (67/59), confecţii (68/61) şi agricultură (5/3). Tot raportat la situaţia de săptămâna trecută, e de consemnat o scădere surprinzătoare în comerţ (16/24), acelaşi vid în asigurări, două posturi vacante în transporturi, ceva mai puţine (144/149) în restul serviciilor, altele decât cele menţionate.

Privind lucrurile prin prisma nivelului de şcolarizare, vedem o uşoară deteriorare a ponderii locurilor de muncă adresate celor cu studii superioare (123/136). Însă, faţă de intervalul precedent, au apărut trei joburi noi: asistent social, cadru tehnic PSI, specialist în domeniul SSM. Rămân valabile şi celelalte slujbe: administrator bază de date, analist, analist servicii clienţi, arhivar, arhivist, asistent logistică, asistent manager, asistent social, consilier juridic, expert/referent în economie generală, contabil, economist, electronist depanator utilaje de calcul, geograf, ingineri (CCIA, construcţii hidrotehnice, de sistem în informatică, de sistem software, ecolog, energetică industrială, geodez, instalaţii pentru construcţii, îmbunătăţiri funciare, mecanic, producţie în panificaţie, energetician, tricotaje-confecţii), inspecor/referent resurse umane, manager comercial, manager marketing, manager proiect, manager proiect informatic, manager tehnologia informaţiilor şi comunicaţii, programator, arhitect, specialist în domeniul proiectării asistate pe calculator, specialist marketing, specialist recrutare, specialist resurse umane, specialist SIG/IT sau peisagist.

Situaţie similară în ceea ce-i priveşte pe necalificaţi, suficiente locuri de muncă. Lucrătorii cu şcolarizare precară sau deloc se pot angaja ca ajutor bucătar, ambalator manual, femeie de serviciu, îngrijitor, îngrijitor clădiri, legător manual sau lucrător în bucătărie.

Salarii mari, pretenţii mari, în Malta

La fel ca şi săptămâna trecută, majoritatea covârşitoare a locurilor de muncă disponibile la nivel continental, pe platforma EURES e din Irlanda. Aici, la mare căutare sunt ajutorii de bucătari (410 posturi), secretarele (assistent manager, 75 posturi), asistenţii de vânzări (410 posturi) şi măcelarii (12 posturi). Urmează Finlanda, cu acelaşi necesar de 40 necalificaţi la cules de căpşuni. Norvegienii nu mai au nevoie decât de patru tractorişti.

Noutăţile vin din Germania, unde au apărut patru posturi în horticultură şi peisagistică şi unul de mecanic instalaţii pentru refrigerare, aer condiţionat şi pompe de căldură, apoi din Malta şi Slovenia. În insula mediteraneeană se oferă salarii mari, dar şi pretenţiile sunt pe măsură. E nevoie de un biolog marin, un inginer hidraulic, doi optometrişti şi doi topografi. În fine, slovenii caută un programator PLC, oferind un salariu de 3.000 euro brut. Marcel FLUERARU