Topul primelor de sărbători, la societăţile din subordinea Primăriei Iaşi EXCLUSIV

Mare parte dintre societăţile subordonate Primăriei Iaşi au finalizat coşul de sărbători pentru angajaţi * în timp ce la unii primele se ridică la un prag decent, directorii altor societăţi refuză să ofere această bonificaţie către angajaţi, cum este cazul Termoservice * în timp ce Salubris şi Citadin încă stabilesc bugetele în baza cărora se vor acorda primele, SC Servicii Publice este campion incontestabil al stimulării angajaţilor

 În timp ce angajaţii Primăriei Iaşi nu vor primi nici în acest an prime pentru sărbătorile de iarnă, şefii instituţiei dând vina pe aceeaşi ordonanţă blestemată rămasă moştenire din timpul guvernării Boc, nu acelaşi lucru se poate spune despre angajaţii din structurile subordonate administraţiei locale. Prima societate care a bifat primele de Crăciun încă de la venirea brazilor în pieţe este Eco Piaţa, societatea care administrează pieţele din Iaşi. Conducerea acestei societăţi a pregătit în acest an prime de câte 150 de lei pentru toţi cei 91 de angajaţi. SC Servicii Publice este de departe cea mai darnică societate din subordinea Primăriei, media „primei pe unitate” fiind de 478 de lei. Acestei sume, care se va regăsi pe fluturaşii celor 590 de angajaţi, i se vor mai adăuga şi dividende. „În funcţie de contribuţia fiecăruia, se vor acorda şi dividende, dar suma este relativ mică. Primele sunt diferenţiate pe angajaţi, la propunerea şefilor de secţii şi de servicii. Peste dividendele din ultimii doi ani de zile, acum se împart şi ajutoarele sociale care nu s-au consumat”, a declarat Laurenţiu Ivan, directorul SC Servicii Publice Iaşi.
Grinch fură Crăciunul angajaţilor Termoservice şi în acest an
În timp ce angajaţii SC Servicii Publice intră în atmosfera sărbătorilor cu încredere, Termoservice a a anunţat că nu acordă prime, fiind singura societate din subordinea Primăriei Iaşi care nu oferă nicio bucurie angajaţilor cu prilejul sărbătorilor de iarnă, cu toate că în bugetul pe acest an sunt prevăzute bonusuri de 52.000 lei. Practic, Ciprian Chiriţa este singurul director al unei societăţi comerciale din subordinea Primăriei Iaşi care are prevăzute sume în buget, dar refuză să le folosească în scopul pentru care au fost alocate. Nici pentru cei aproximativ 700 de angajaţi ai Salubris situaţia unui ban în plus de sărbători nu este clarificată. Potrivit directorului societăţii, încă nu s-a tras linie peste venituri, iar acest lucru îngreunează luarea unei decizii, cu toate că societatea a acordat prime angajaţilor, mai în fiecare an. Potrivit directorului Companiei de Transport Public (CTP) Iaşi, Cristian Stoica, angajaţii companiei vor beneficia de o primă în valoare de 200 de lei, constând în bonuri de masă.
DAC Iaşi, Cenuşăreasa primelor de Crăciun
Un caz mai nefericit este cel al Direcţiei de Asistenţă Comunitară (DAC). La bilanţul primelor de sărbători, DAC pare un caz social rătăcit printre mesele marelui festin bugetar de sfârşit de an. „Aş vrea să dau şi eu prime la angajaţi, dar nu am prevăzute în buget astfel de sume. Societăţile îşi pot permite, dar noi nu avem venituri. În schimb, noi suntem Moş Crăciunul Iaşului, dăm cadouri la toată lumea, dar la noi nu vine nimeni cu cadouri de sărbători”, a spus Luminiţa Munteanu, directorul executiv al DAC Iaşi. La Veolia Energie Iaşi, chiar dacă nu este societate aflată în subordinea Primăriei Iaşi, dar ocupă un segment major de utilitate publică, prima de Crăciun se ridică la suma de 250 lei de angajat. „În limita posibilităţilor, încercăm şi în acest an să oferim câte o primă celor 260 de angajaţi ai noştri, dar deocamdată nu am stabilit un cuantum”, a declarat Marius Ionescu, directorul SC Citadin SA. Faţă de Iaşi, la Ploieşti de exemplu, fiecare dintre angajaţii societăţilor din subordinea primăriei, primeşte câte o primă de 500 de lei, bonificaţie inclusă în contractele colective de muncă. Nelu PĂUNESCU

478 LEI
Este media primei de Crăciun la SC Servicii Publice SA Iaşi