Creşteri salariale la Citadin
Dimensiune font:
Cu tot cu bonuri de masă, angajaţii regiei vor ridica anul acesta, lunar, 1.705 lei, cu 50 de lei mai mult ca anul trecut
La fel ca şi anul trecut, SC Citadin Iaşi şi-a propus o creştere a veniturilor obţinute din exploatare. Societatea va încasa 25.594.000 lei din repararea, întreţinerea şi modernizarea străzilor din refacerea sistemului rutier în urma intervenţiei furnizorilor de utilităţi, din lucrări pentru amenajarea Bazarului şi din vânzarea de mixtură asfaltică, produse de balastieră şi prefabricate, la care se adaugă 1900.000 lei venituri financiare. În condiţiile în care cheltuielile societăţii sunt estimate la 24.884.000 lei, va rezulta un profit brut de 900.000 lei folosit pentru acoperirea pierderilor înregistrate între 2010 şi 2011, la fel cum s-a întâmplat şi cu profitul din 2013. Cât priveşte cheltuielile cu personalul, salariile vor creşte şi anul acesta. Dacă în 2012, câştigul mediu per salariat a fost de 1.552 lei, iar în 2013 de 1.587 lei (1.655 lei cu tot cu bonsuri sau prime), anul acesta, câştigul mediu lunar per salariat va ajunge la 1.705 lei. „Conform indicatorilor economico-financiari cuprinşi în proiectul bugetului, indicele de creştere a câştigului mediu brut lunar este de 3,3%”, se arată în bugetul instituţiei.
La Citadin lucrează 225 de salariaţi, dintre care 157 sunt muncitori, 52 personal TESA plus auxiliari (secţii producţii şi compartimente funcţionale) iar 16 de persoane deţin funcţii de conducere. Tudor DAMASCHIN
* * *
Evoluţia câştigului salarial mediu la Citadin (cu tot cu bonusuri şi prime)
2012- 1.552 lei
2013 - 1.655 lei
2014 - 1.705 lei
Puncte preluare anunturi "Evenimentul Regional al Moldovei" in Iasi
<
Adauga comentariul tau