Exodul medicilor din Moldova

Sătui de lipsuri, cu salarii mici, zeci de specialişti şi asistenţi au plecat la muncă în străinătate * pe baricade au rămas medicii în vârstă * în spitalele din Regiunea de Nord-Est este nevoie de sute de cadre medicale

 Situaţia este tot mai îngrijorătoare în spitalele din Moldova. Medicii, sătui de promisiuni şi conştienţi că minunile anunţate nu se vor înfăptui prea curând, au luat calea străinătăţii. Zeci de medici, asistente medicale şi infirmiere au solicitat certificate profesionale curente pentru a putea pleca să lucreze în străinătate. Decizia au luat-o şi mulţi medici de familie. Pe baricade au rămas specialiştii vârstnici. Mulţi au peste 60 de ani. Foarte puţini sunt cei cu vârste între 30 şi 40 de ani sau sub 30 de ani.
Nu sunt bani de salarii
La Spitalul Judeţean de Urgenţă (SJU) Bacău este criză de medici în secţiile Pediatrie, Neuropsihiatrie Infantilă, Ortopedie şi Medicina Muncii, iar activitatea se desfăşoară cu greutate. Probleme sunt şi la secţia de Radioterapie, unde ar fi nevoie şi de modernizări. În schimb, la SJU Piatra Neamţ ar mai fi nevoie de vreo 60 de doctori. „Avem acoperite toate specialităţile, dar nu cu numărul de medici de care este nevoie. Nu vom avea niciodată numărul necesar fiindcă nu sunt fonduri pentru salarii”, a spus dr. Ioan Lazăr, managerul SJU. Şi la unităţile medicale din Botoşani sunt probleme de personal, dar soluţii nu se întrevăd tot din cauza greutăţilor financiare. La Spitalul Judeţean „Mavromati” este o continuă luptă pentru putere, iar managerii sunt schimbaţi măcar o dată pe an.
Criză în toate spitalele din Vaslui
La Spitalul Judeţean de Urgenţă (SJU) s-a ajuns ca o asistentă să supravegheze şi 50 de bolnavi în tura de noapte. Volumul de muncă al cadrelor medicale este deja de trei ori mai mare decât cel avizat de normativele legale. „Avem 1.068 de posturi ocupate dintr-un număr de 1.641 normate. Medici ar trebui să avem 213, dar sunt angajaţi doar 140. Şi la asistentele medicale situaţia este critică, fiind aproximativ 700 de posturi normate, dar avem ocupate doar 506. La capitolul personal auxiliar sunt aproape 500 de posturi normate, dintre care doar 262 sunt ocupate”, a declarat managerul spitalului, Ana Rinder. La spitalul din Huşi au tot fost probleme la Compartimentul de Primire Urgenţe, iar unitatea sanitară funcţionează cu mult sub jumătate din schema de personal. Potrivit normativului, nu mai puţin de 70 de medici ar trebui să îşi desfăşoare activitatea, dar asistenţa este asigurată de doar 26 de specialişti.
Prea puţini medici de familie
În judeţ ar mai fi necesari 20 de medici de familie, mai ales în mediul rural. La Vaslui este necesar doar un singur medic, la fel şi la Negreşti şi Murgeni. Este criză de medici şi la Spitalul Municipal de Urgenţă „Elena Beldiman” din Bârlad, care are ocupate 135 de posturi de medici din cele 169 normate şi 441 de posturi de asistenţi ocupate, din cele 521 normate. Nici în cazul asistenţilor medicali lucrurile nu stau mai bine, fiind ocupate doar 187 de posturi din cele 660. La Huşi, din 81 de posturi de medici sunt ocupate doar 51, iar din 227 de posturi de asistenţi, sunt ocupate 132. La Spitalul de Psihiatrie Murgeni, deşi sunt doar 10 posturi de medic şi 49 de asistenţi, sunt ocupate doar şapte posturi de medic şi 27 de asistenţi.
Lucia HACMAN

Potrivit datelor Colegiul Medicilor din România, anual intră în sistem 3.000 de medici şi ies aproximativ 3.500 (prin migraţie, pensionare şi deces).