Parteneriate între şcoli şi E.ON vizând siguranţa şi securitatea muncii

Anual, aproximativ 300 de elevi de la Colegiul Tehnic “Dimitrie Leonida” Iaşi, Colegiul Tehnic de Comunicaţii „Nicolae Vasilescu Karpen” Bacău şi Colegiul Tehnic „Samuil Isopescu” Suceava vor învăţa şi îşi vor forma deprinderi privind siguranţa şi securitatea muncii în meseria de electrician. Specialiştii E.ON, împreună cu cadrele didactice, îi vor instrui despre utilizarea corectă a echipamentelor de protecţie a muncii, despre instrumentele şi echipamentele specifice domeniului energetic, precum şi despre instalaţiile electrice şi pericolele care pot apărea dacă nu sunt respectate regulile de protecţie a muncii. Prin aceste parteneriate este creată o legătură durabilă şi eficientă între instituţiile de învăţământ de profil şi compania E.ON, astfel încât viitori specialişti din domeniul energetic să beneficieze de o instruire adecvată. „Ne simţim responsabili faţă de modul în care se formează viitorii specialişti , iar creşterea calităţii serviciilor energetice depinde şi de nivelul de conştientizare şi pregătire privind securitatea şi sănătatea în muncă”, a declarat Livioara Şujdea, director general adjunct E.ON Energie România.
Laboratoare ultramoderne
În fiecare din şcolile partenere, compania E.ON a realizat câte un „Laborator de siguranţă” cu dotările necesare: mobilier (mese, scaune), tehnică IT (laptop-uri cu software-ul necesar), echipament individual de protecţie (căşti, mănuşi/cizme electroizolante, salopete, echipament de lucru la înălţime), material didactic (manechin, indicatoare de securitate, afişe), pentru ca instruirea viitorilor electricieni să fie realizată într-un mediu cât mai real şi profesional. Astfel, sunt create condiţiile necesare dezvoltării unei culturi a securităţii muncii încă de pe băncile şcolii, având conturate premisele unui comportament responsabil, cu “toleranţă zero“ faţă de abaterile de la normele de siguranţă. „Prin intermediul acestui parteneriat se asigură pregătirea profesională de calitate a elevilor noştri prin corelarea obiectivelor educaţionale cu cadrele europene de instruire şi pregătire profesională, de asemenea se asigură un învăţământ centrat pe dezvoltarea competenţelor profesionale şi transferabile pe care E.ON Romania le-a implementat în cadrul companiei sale”, a precizat prof. dr. Mihaela-Narciza Cadiş, directorul Colegiul Tehnic „Dimitrie Leonida” Iaşi. Tudor DAMASCHIN

7,8 MILIOANE EURO
Investiţi de compania germană în proiecte de responsabilitate corporatistă destinate comunităţilor unde este activă