Ministrul Muncii anunţă dublarea salariilor

De această măsură vor beneficia angajaţii din sectorul bugetar cu salarii sub 4.000 de lei * dincolo de acest prag, salariile vor creşte cu aproape jumătate

Ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, a anunţat că de astăzi încep discuţiile cu sindicatele din ordine publică şi sănătate privind legea salarizării unitare. Potrivit ministrului, salariile de până la 4.000 lei vor fi dublate, iar cele care depăşesc acest prag vor fi majorate cu 45 %. „Suntem în discuţii pe legea salarizării unitare. De luni începem să avem întâlniri cu sindicatele, iar primele vor fi sindicatele din ordinea publică şi din sănătate. (...) Până la pragul de 4.000 de lei, salariile se dublează, după 4.000 lei este o creştere cu 45% a salariilor, iar după pragul de 7.000 lei sunt creşteri, dar nu foarte mari”, a precizat ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu.
Aceasta a declarat că nu îşi doreşte „niciun fel de modificare la proiectul legii salarizării”, deşi sindicaliştii au anunţat că vor anumite modificări. Ea a spus totuşi că ministerul este deschis pentru dezbateri pe această temă. Întrebată când va ajunge în Parlament legea salarizării unitare, Olguţa Vasilescu a declarat că mai întâi trebuie purtate discuţii cu sindicatele, dar că legea va trebui adoptată până pe 1 iulie 2017. Totodată, Lia Olguţa Vasilescu a precizat că punctul de pensie va creşte la 1.000 de lei, începând cu data de 1 iulie.
Salarii sau indemnizaţii?
Anterior, Comitetul Confederal al CNS Cartel ALFA i-a solicitat ministrului Muncii, printr-o scrisoare deschisă, să renunţe la propunerea de a separa salariile de indemnizaţii. „Stabilirea bazei de raportare a indemnizaţiilor demnitarilor, primarilor, viceprimarilor, preşedinţilor de consilii judeţene, vicepreşedinţilor, etc la salariul mediu, în timp celelalte salarii din sistemul public sunt raportate la salariul minim din grilă, instituie un tratament diferenţiat al acestor angajaţi publici în raport cu ceilalţi. Această propunere reprezintă încă o aroganţă a aleşilor noştri, care se văd deasupra restului populaţiei, astfel încât îşi adoptă reguli separate privind remunerarea, decuplate de restul masei de salariaţi din sistem, după principiul consacrat ce-i al nostru-i pus deoparte”, se arată într-o scrisoare deschisă a CNS „Cartel ALFA”. Totodată, sindicaliştii spun că, după experienţa ultimilor şapte ani, baza de raportare stabilită la adoptarea legii, de 600 de lei, deşi era prevăzut să crească anual, a rămas la fel. „Acest lucru a făcut ca, odată cu creşterea salariului minim naţional, baza grilei să se aplatizeze de la an la an, prin condensarea primelor 42 clase de salarizare la acelaşi salariu: minimul pe economie! Decuplarea indemnizaţiilor de salariul minim din grilă şi raportarea acestora la salariul mediu pe economie (de altfel o valoare variabilă, cu un trend crescător), asigură aleşii că vor beneficia de creşterea remuneraţiei proprii, fără să-i mai intereseze în mod direct ce se întâmplă cu restul salariaţilor din sistemul public”, mai arată Cartel Alfa. Dan CONSTANTINESCU

„Până la pragul de 4.000 de lei, salariile se dublează” - Lia Olguţa Vasilescu, ministrul Muncii