Ezitările ieşenilor în faţa angajatorilor
Dimensiune font:
Sute de tineri au luat cu asalt Târgul de Cariere în căutarea locului de muncă ideal * majoritatea celor prezenţi nu ştiu însă ce anume îşi doresc de la angajatorul lor şi ce i-ar motiva să facă performanţă la locul de muncă * singura cerinţă care pare clară atunci când vorbim de angajatorul ideal este programul flexibil
Târgul de cariere ce se desfăşoară în aceste zile la Iaşi atrage ca un magnet tinerii aflaţi în căutarea unui loc de muncă. Evenimentul se adresează mai ales celor cu studii superioare, absolvite sau în curs de finalizare, care au sau nu experienţă de muncă şi care sunt interesaţi de o interacţiune directă cu angajatorii. În cadrul acestui eveniment tinerii pot afla care sunt oportunităţile disponibile de pe piaţa forţei de muncă, cum pot aplica la diverse joburi, internshipuri sau programe de voluntariat pregătite de angajatori, toate acestea pentru a veni în sprijinul celor aflaţi în căutarea unui loc de muncă pentru a dobândi experienţa necesară unei evoluţii în carieră.
Prima zi a târgului s-a dovedit a fi un real succes, dacă ţinem cont că încă de la primele ore ale dimineţii tinerii au venit să se intereseze în legătură cu ofertele pregătite de companiile participante. Singurul lucru care pare să îi împiedice pe tineri să îşi găsească un job este nehotărârea de care aceştia dau dovadă atunci când sunt întrebaţi ce anume caută şi ce anume şi-ar dori ca angajatorii să le ofere. „Caut ceva pe domeniul alimentar, încă sunt studentă şi aş vrea să văd dacă găsesc ceva part-time, pentru studenţi, însă până acum nu am găsit nimic. În principal am venit mai mult să studiez oferta şi pentru experienţa în sine”, ne-a declarat Mariana Nacu, o tânără prezentă la târg.
Programul flexibil pare să fie singura cerinţă care le vine în minte tinerilor atunci când sunt întrebaţi ce îşi doresc ei de la viitorul job şi de la angajatorul lor. „Noi am terminat inginerie, momentan suntem în primul an de master, de la angajator ne dorim în principal să ne ofere posibilitatea unui program flexibil, să ne înţeleagă că mai avem şi studii, nu ne dorim în special program part-time, dar este binevenit orice pentru că ar fi primul job, suntem în căutarea acelei experienţe de care toată lumea ne întreabă la interviurile de angajare”, ne-au declarat Mihaela şi Alina, două studente în primul an de master.
Tinerii absolvenţi dau cu piciorul muncii
Există şi tineri hotărâţi
Printre cei care au călcat pragurile târgului s-au aflat şi tineri care au venit să se orienteze, să vadă ce anume se caută şi ce cale ar putea alege în viitor. „Am venit să ma interesez, să vad care este oferta, să vad ce se cere să îmi pot face o idee despre ce aş putea alege când voi termina liceul, orice oportunitate este binevenită”, a spus Carina, elevă în penultimul an de liceu. Programele de internship au fost de asemenea la mare căutare în rândurilor tinerilor. „Momentan mă aflu în căutarea unui program de internship sau chiar a unui job part-time, dacă voi reuşi să găsesc ceva potrivit abia atunci voi avea condiţii pentru angajator”, a spus Danielea Morariu, o studentă în anul doi la facultatea de Automatică şi Calculatoare.
O deosebire majoră apare între tinerii care se află la primul job şi între cei care au deja dobândită experienţă pe piaţa muncii, cei din urmă au o idee clară despre ce ar trebui să le ofere angajatorii pentru a-i putea avea în companiile lor. „De la angajatorul meu îmi doresc să îmi ofere posibilitatea de avansare la locul de muncă, să lucrez într-o echipă tânără şi dinamică, flexibilitatea iarăşi este importantă, să pot fi creativă, apreciere şi respect, program flexibil sau posibilitatea de a lucra de acasă atunci când nu e musai nevoie să fiu la birou şi să aibă încredere în mine, nu e normal sa-mi fie verificată munca la tot pasul chiar dacă sunt nouă în companie”, ne-a spus Ioana, o tânără doctorandă care are deja un an de experienţă pe piaţa muncii din ţară şi altul în străinătate. Georgiana BĂNUC
Pasionaţii în IT au ocazia de a participa, în cadrul Târgului de Cariere din Iaşi la Speed Coding Challenge, o competiţie contracronometru ce presupune rezolvarea unei probleme în diverse limbaje de programare (Java, JavaScript, PL/SQL, C++, Perl, Ruby etc.).
Tinerii ieşeni sunt aşteptaţi să îşi caute un job în cadrul Târgului de Cariere şi astăzi, 7 octombrie 2015.
Puncte preluare anunturi "Evenimentul Regional al Moldovei" in Iasi
<
Adauga comentariul tau