Salariul adecvat de trai, o soluție pentru echitate în piața muncii din România

Blocul Național Sindical (BNS) atrage atenția asupra inegalităților din piața muncii din România și propune adoptarea unui concept nou: salariul adecvat de trai (SAT). Această măsură ar putea reduce disparitățile salariale și ar îmbunătăți nivelul de trai al angajaților.

Situația actuală a salariilor în România

Conform datelor prezentate de BNS, aproape un sfert dintre angajații din sectorul privat din România (23%) sunt remunerați cu salariul minim, iar doar doi din zece câștigă peste salariul mediu brut pe economie. În plus, rata sărăciei în muncă se numără printre cele mai ridicate din Europa.

Diferențele salariale între regiuni sunt, de asemenea, semnificative. În 20 de județe unde lucrează peste 24% dintre angajații români, salariul mediu brut este mai mic de 60% din cel înregistrat în București. Capitala concentrează 26% din forța de muncă angajată din țară, ceea ce accentuează decalajele economice dintre regiuni.

De ce este necesar salariul adecvat de trai?

BNS subliniază că salariul minim actual nu asigură un nivel de trai decent, ci doar unul de subzistență. Prin urmare, introducerea unui salariu adecvat de trai ar reprezenta un pas firesc pentru o economie sustenabilă.

La nivel internațional, numeroase companii multinaționale au început să ofere salarii superioare nivelului minim legal, considerându-le mai echitabile pentru angajați. Totuși, în lipsa unui standard clar care să definească un venit suficient pentru un trai decent, aceste angajamente rămân doar la nivel declarativ.

Implementarea SAT ar putea avea efecte pozitive semnificative, atât asupra creșterii economice, cât și asupra veniturilor colectate la bugetul de stat.

Potrivit estimărilor World Economic Forum, aplicarea acestui concept la scară globală ar putea genera o creștere a Produsului Intern Brut mondial cu 4,6 trilioane de dolari anual. Raportat la PIB-ul global din 2023, evaluat la 106,17 trilioane de dolari de către Banca Mondială, această măsură ar duce la un avans economic de aproximativ 4,33%.

În ceea ce privește România, BNS a făcut o primă estimare bazată pe acest model. Conform datelor Băncii Mondiale, PIB-ul României în 2023 a fost de 350,77 miliarde de dolari. Aplicând procentul estimat la nivel global, introducerea salariului adecvat de trai ar putea contribui la o creștere economică de 15,18 miliarde de dolari anual.

Dacă raportăm această creștere la ponderea veniturilor bugetare în PIB (32,6% în 2024), rezultă venituri suplimentare pentru bugetul de stat de aproximativ 4,95 miliarde de dolari anual, echivalentul a 1,4% din PIB. De altfel, BNS sugerează că în România efectele ar putea fi chiar mai mari, deoarece țările cu economii mai puțin dezvoltate tind să aibă salarii minime considerabil sub nivelul unui salariu adecvat de trai, iar proporția angajaților cu venituri mici este mai mare decât în economiile avansate.

Dan DIMA

Adoptarea salariului adecvat de trai ar putea reprezenta o schimbare esențială în economia României, reducând inegalitățile, îmbunătățind condițiile de viață pentru milioane de angajați și având un impact pozitiv asupra creșterii economice. În acest context, o reglementare clară și aplicabilă a SAT ar putea oferi o soluție viabilă pentru un sistem salarial mai echitabil și sustenabil.