Ieșenii pot câștiga salarii de peste 3.000 de euro pe lună

* în plin deficit de forță de muncă în Europa, Norvegia a scos la concurs aproximativ 100 de posturi la o mare fermă de somon din Kberva, regiunea Froya * contractele sunt pe perioadă nedeterminată, experiența nu este obligatorie, iar pachetul salarial poate depăși 3.000 de euro lunar, cu bonusuri și beneficii incluse

Tot mai multe state europene se confruntă cu o lipsă acută a forței de muncă, iar în aceste condiții unele țări încearcă să atragă lucrători din străinătate oferind salarii mari și stabilitate. În acest context, Norvegia a lansat recent o campanie de recrutare care poate reprezenta o oportunitate excelentă pentru românii aflați în căutarea unui serviciu bine remunerat.

Oferta vizează zeci de locuri de muncă, mai exact o sută de posturi într-o mare fermă de somon din Kberva, în regiunea Froya. Campania a fost publicată de compania SalMar ASA, unul dintre cei mai importanți producători mondiali de somon atlantic, iar anunțul a apărut pe EURES – Serviciul European de Ocupare a Forței de Muncă. Angajările sunt pe perioadă nedeterminată, iar experiența nu este o condiție obligatorie, ceea ce face ca aceste joburi să fie accesibile inclusiv celor care vor să înceapă un drum nou, fără să fie eliminați din start de cerințe academice sau de vechime în domeniu.

Cei selectați vor lucra de luni până vineri, ca operatori de producție, în facilitățile de procesare, urmând să îndeplinească activități precum filetarea, ambalarea, controlul calității și menținerea standardelor de igienă. Pachetul salarial este unul consistent: angajatorul oferă 228,46 coroane norvegiene pe oră, echivalentul a aproximativ 19,86 euro/oră. La un program săptămânal de 36,5 ore, salariul lunar estimat depășește 3.000 de euro, iar suma poate crește datorită bonusurilor, inclusiv prin plata suplimentară de 20% pentru turele de după-amiază.

Pe lângă bani, oferta include beneficii care reduc cheltuielile de zi cu zi și cresc confortul: trei pauze pe schimb, dintre care una este plătită, acces la sala de sport și posibilitatea de a beneficia de un serviciu de masă la prețul de aproximativ doi euro pe zi. Deși nu se solicită formare specifică sau experiență în domeniu, un avantaj îl reprezintă experiența în procesarea alimentelor sau în acvacultură. În schimb, este necesar un nivel de bază de limba engleză sau norvegiană.

În privința termenului de aplicare, informațiile indică finalul lunii ianuarie 2026, fiind menționate atât data de 31 ianuarie 2026, cât și 1 februarie 2026 ca reper pentru depunerea candidaturilor.

Dan DIMA