România va avea primul ghid privind hărțuirea la locul de muncă

Ministrul Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse, Gabriela Firea, a reamintit miercuri, 15 martie 2023, că „hărțuirea morală și sexuală este un fenomen despre care se vorbește prea puțin, dar care este prezent în instituțiile publice și companiile private”, context în care a anunțat că „primul ghid privind hărțuirea la locul de muncă va intra pe circuitul de avizare ministerială”, fiind „o premieră în domeniul prevenirii și combaterii hărțuirii sexuale”.

Potrivit spuselor sale, „femeile din România sunt în număr mare discriminate, izolate, plătite prost și de prea multe ori dezavantajate. Suntem pe locul 26 din 27 în Europa, deci la coada clasamentului realizat de Institutul European pentru Egalitate de Gen”

Gabriela Firea a amintit că, anul trecut, 354 de femei au fost hărțuite de soți și parteneri, dar și de către persoane cunoscute, de exemplu: colegi de serviciu. Tot anul trecut, a fost pronunțată o decizie împotriva statului român într-un proces deschis la Curtea Europeană a Drepturilor Omului (CEDO) de o angajată hărțuită într-o instituție de stat, ale cărei plângeri au fost tratate superficial.

„Ghidul privind hărțuirea pe criteriu de sex și hărțuirea morală la locul de muncă este o premieră pentru România. Documentul a fost elaborat de specialiștii Ministerului Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse, ANES, împreună cu Institutul Român Pentru Drepturile Omului și Ministerul Muncii și Solidarității Sociale.

Am preluat în forma finală toate observațiile solicitate de sindicate și patronate pentru avea un document util pentru victimă și ușor de pus în practică de angajatori. Analizăm propunerea prin care plângerea să fie asumată de către victimă și nu o hârtie anonimă, evident cu protecția reclamantului.