IT-iștii ieșeni, tot mai căutați peste hotare

* „Absolvenții de Informatică din Iași sunt foarte bine pregătiți, ies din facultate cu noțiuni clare, foarte bine implementate. Sunt pregătiți să facă față în companii de renume, ce îi pot șlefui cu timpul. Salariile sunt atractive, nu este de mirare că mulți tineri își doresc să lucreze în IT încă de la vârste fragede”, susține Andreea Tănase, teamleader în cadrul unei companii de IT din Iași

De ani buni, foarte mulți tineri din România își îndreaptă atenția către domeniul IT, ce pare că a acoperit piața din România și nu numai. Acest lucru se întâmplă și la Iași, unde marile companii și-au făcut deja loc și recrutează stundeți pe bandă rulantă. Astfel, nu este de mirare că mulți absolvenți își doresc să lucreze pentru companii uriașe, unde nivelul salarial este unul foarte bun. Totodată, buna pregătire le asigură multor tineri din Iași oportunitatea de a lucra în străinătate, pentru salarii mai mari decât cele înregistrate în capitala Moldovei. „Absolvenții de Informatică din Iași sunt foarte bine pregătiți, ies din facultate cu noțiuni clare, foarte bine implementate. Sunt pregătiți să facă față în companii de renume, ce îi pot șlefui cu timpul. Salariile sunt atractive, nu este de mirare că mulți tineri își doresc să lucreze în IT încă de la vârste fragede. Este vorba despre un job la mare căutare, mereu va exista cerere de IT-iști pe piața din România și nu numai, iar tinerii au început să conștientizeze acest lucru. În general, suntem foarte bine pregătiți și învățăm repede”, a precizat Andreea Tănase, teamleader în cadrul unei companii de IT din Iași.

„Mulți angajați ajung destul de repede la firme din alte țări”

Chiar dacă salariile din România sunt destul de bune în domeniul IT, specialiștii în domeniu susțin că tinerii sunt foarte atrași de un trai mai bun, în străinătate, unde pot câștiga, lunar, sume mult mai mari. Astfel, mulți dintre ei aplică pentru joburi în afara granițelor sau sunt recrutați de firme de renume și aleg să părăsească țara. „Avem foarte mulți tineri în firmă care părăsesc țara după doi sau trei ani de muncă. Ei capătă experiență, devin cu adevărat specialiști și încep să fie căutați de companii din străinătate, de multe ori de firme cu care colaborează chiar firma din Iași. Salariile sunt, cu siguranță, mai mari decât în Iași iar angajatorul vine cu oferte foarte atrăgătoare. Astfel, mulți angajați pleacă din companiile din Iași în străinătate, pentru salarii mai bune”, adaugă Andreea.

„Nu riscăm să rămânem fără IT-iști”

Având în vedere că foarte mulți tineri pleacă peste hotare pentru a lucra în IT, este de așteptat ca această industrie să se confrunte, la un moment dat, cu o criză. Cu toate acestea, susțin reprezentanții marilor companii, acest lucru este aproape imposibil să se întâmple. „Este greu de crezut că vom ajunge în acest punct, cel puțin în Iași. Avem sute, mii de absolvenți în fiecare an, de la facultățile de informatică din oraș. Deci, există resursă umană. Este mai greu pentru că trebuie să o luăm mereu de la capăt, să formăm oameni noi, dar acest lucru aduce și satisfacție”, a încheiat Andreea Tănase. Cristian ANDREI