IT-ul a acaparat piața muncii din capitala Moldovei

* „Salariul contează foarte mult. În acest domeniu, contractele sunt foarte bine puse la punct. Un tânăr angajat, începător, dar care are cunoştinţe suficiente şi doreşte să evolueze, câştigă în jur de 5.000 de lei. Periodic, în funcţie de performanţe, salariul creşte. Există, în firmele din Iaşi, angajaţi care au salarii de aproximativ 20.000 de lei. Cu toate acestea, IT-iştii sunt obişnuiţi să migreze, să plece foarte des dintr-o companie în alta, când primesc o ofertă mai bună”, susține unul dintre team-leaderii unei companii de profil

În ultimii ani, tot mai mulți tineri din România au început să își îndrepte atenția, tot mai mult, către un domeniu care, în urmă cu ceva timp, nu spunea prea multe la noi în țară. Astfel, foarte mulți tineri își propun, încă de mici, să devină IT-iști. Acest lucru se întâmplă și la Iași, capitala Moldovei devenind un pol important la nivel național pentru această industrie.
Conform specialiștilor, acest lucru se datorează atât facultăților foarte bune, care formează adevărați profesioniști, cât și multinaționalelor care au luat cu asalt municipiul Iași și care oferă salarii foarte bune dar și programe de pregătire pentru tinerii studenți.
Iașul, locul ideal pentru marile companii
Meseriile clasice nu mai sunt la modă în rândul tinerilor. Acum, lucrurile s-au schimbat iar deschiderea către tehnologie, către online dar și salariile bune sunt doar câteva dintre argumentele care conduc la alegerea meseriei de IT-ist. În Iași, investițiile făcute de mediul de afaceri privat, în clădiri de birouri și campusuri, au început să își spună cu adevărat cuvântul.

Capitala Moldovei a devenit un adevărat magnet pentru marile companii ale lumii, care şi-au deschis sedii în oraş şi au angajat mii de persoane. Pe lângă infrastructura necesară pentru desfăşurarea unei astfel de activităţi, Iaşiul mai oferă un alt lucru foarte important: forţă de muncă foarte bine pregătită. „Meseria de informatician tinde chiar ea să devină una clasică, deoarece foarte mulţi tineri îşi doresc să urmeze această cale, să activeze în domeniul IT. Tinerii sunt atraşi de acest domeniu, nu este muncă fizică dar este foarte grea, poate fi foarte obositoare. Facultatea de Informatică este una dificilă, dar studenţii din Iaşi ies bine pregătiţi de pe băncile şcolii. Există în firme studenţi care se angajează chiar din primul an de facultate, deoarece vin cu un bagaj mare de cunoştinţe chiar din perioada liceului”, a precizat Andrei Dascălu, team-leader în cadrul unei companii de IT din Iaşi.

Salariile, un punct important de atracție

Când vine vorba despre salarii, putem afla că acestea sunt, de multe ori, mai mult decât motivante. Astfel, un tânăr la început de drum, într-o companie din Iaşi, poate câştiga chiar şi 5.000 de lei. „Salariul contează foarte mult. În acest domeniu, contractele sunt foarte bine puse la punct. Un tânăr angajat, începător, dar care are cunoştinţe suficiente şi doreşte să evolueze, câştigă în jur de 5.000 de lei. Periodic, în funcţie de performanţe, salariul creşte. Există, în firmele din Iaşi, angajaţi care au salarii de aproximativ 20.000 de lei. Cu toate acestea, IT-iştii sunt obişnuiţi să migreze, să plece foarte des dintr-o companie în alta, când primesc o ofertă mai bună”, a adăugat Andrei Dascălu.

Salariile din IT de la Iași nu sunt, însă, cele mai mari în domeniu, din România. La Cluj, spre exemplu, salariul mediu este, pentru un începător, peste 6.000 de lei net, la fel și la București. Odată cu câștigarea de experiență, în cel mult doi ani leafa sare de 8.000 de lei, iar inginerii IT cu mare experiență pot ajunge, fără să aibă funcții de management, și la salarii de peste 25.000 de lei pe lună, net, adică în jur de 5.000 de euro. Cristian ANDREI