Nemulţumiri de la salariile pe proiecte europene
Dimensiune font:
* reprezentanţii oamenilor de afaceri ieşeni au ridicat mai multe probleme legate de derularea finanţărilor cu bani nerambursabili * principalele neplăceri sunt legate de licitaţiile tergiversate, lipsa de pregătire a evaluatorilor din instituţiile centrale şi salarizarea disproporţionată
Oamenii de afaceri ieşeni şi-au prezentat ieri şefilor din Prefectură nemulţumirile legate de derularea proiectelor cu fonduri europene. Conducerea oficiului judeţean al Confederaţiei Patronale din Industrie, Servicii şi Comerţ (CPISC) a ridicat mai multe problemele întâmpinate în parcurgerea etapelor de aprobare a documentaţiilor. În primul rând, s-a cerut ca procedurile prin care se organizează licitaţiile publice să fie modificate. „Trebuie să fie termene precise în ceea ce priveşte atribuirea unei licitaţii. Nu este posibil ca după luni de la organizarea licitaţiei să nu fie anunţat câştigătorul. Mi se pare incredibil că o licitaţie poate dura chiar şi un an în condiţiile în care ai de analizat 3-4 oferte“, a afirmat Viorica Frunză, directorul oficiului judeţean al CPISC. Aceasta a menţionat că Ordonanţa de Urgenţă 34/2006, privind achiziţiile publice, ar trebui să aibă clauze speciale cu privire la restaurarea monumentelor istorice. „Am avut surpriza ca la asemenea licitaţii să câştige firme de construcţii care execută drumuri“, a spus omul de afaceri ieşean, care a mai adăugat că evaluatorii contractaţi de autorităţile de la nivel central pentru verificarea proiectelor privind monumentele istorice ar trebui să fie atestaţi de Ministerul Culturii. „Trebuie să existe evaluatori cu care să vorbim aceeaşi limbă“, a precizat Viorica Frunză.
Cerinţă: „proiecte tip“
„La aceste unităţi intermediare de management a proiectelor sunt oameni cărora trebuie să le dai tu lecţii. Ar trebui să existe nişte proiecte tip, pe care să le respecte toată lumea, pentru a nu mai exista situaţii în care documentaţiile sunt respinse pentru că aşa vrea un angajat de la Bucureşti. În aceste unităţi de management, oamenii îşi bat joc de proiectele noastre“, a spus Neculai Viţelaru, preşedintele Patronatului Întreprinderilor Mici şi Mijlocii, Regiunea Nord-Est.
Reprezentanţii oamenilor de afaceri au ridicat şi problema salarizării celor care lucrează la redactarea proiectelor europene. Aceştia au spus că, la nivel central, în Unităţile de Management a Proiectului (UMP), organisme intermediare de evaluare a documentaţiilor, bugetarii primesc sporuri de 75% la salariu, în timp ce funcţionarii de la nivel local, în cele mai multe cazuri, au beneficii minore, în funcţie de clasele de salarizare. Reprezentanţii oamenilor de afaceri au precizat în Comisia de Dialog de ieri că vor redacta un alt material mai amplu pe această temă. Conducerea Prefecturii a anunţat că va înainta Guvernului materialul pregătit de oficiului judeţean al CPISC, dar oamenii de afaceri au cerut ca la următoarea şedinţă a Comisiei să fie prezentate şi răspunsurile de la nivel central privind problemele ridicate.
(Alina Stan)
Puncte preluare anunturi "Evenimentul Regional al Moldovei" in Iasi
<
Adauga comentariul tau