Indienii sunt pe primul loc la muncitori imigranți în Germania. Ei ocupă 33 la sută din forța de muncă venită de peste hotare

Numărul migranților din afara UE care vin în Germania pentru a căuta un loc de muncă remunerat s-a triplat din 2011. Potrivit Destatis, la sfârșitul anului 2021, erau în jur de 295.000 de persoane care aveau un permis de ședere temporară pentru muncă. În creștere de la aproximativ 90.500 în 2011.

Datele arată că o mare parte dintre așa-zișii resortisanți ai țărilor terțe sunt înalt calificați: 24% au fost specialiști au venit în Germania cu o Carte Albastră a UE. Acest tip special de permis de ședere, introdus în UE în 2012 pentru a ajuta la combaterea penuriei de muncitori calificați, este disponibil pentru migranții cu o ofertă fermă a unui loc de muncă și un salariu anual brut de cel puțin 56.400 de euro.

La sfârșitul anului 2021, aproape jumătate (48 la sută) dintre persoanele cu Cartea Albastră lucrau în aceste așa-numite profesii de deficit, de exemplu ca medici sau în IT.

Țara cel mai bine reprezentată printre resortisanții țărilor terțe este India cu 33,9 la sută. Este urmată de Bosnia-Herțegovina cu 26,3 la sută și Kosovo cu 19,6 la sută. Imigrația legată de muncă din țările UE a crescut și ea: aproximativ 1,65 de milioane de cetățeni ai UE lucrau în Germania în 2021, cu 19% mai mult decât în ​​2017. Aproape un sfert dintre imigranții UE din Germania provin din Polonia. Aceştia sunt urmaţi de români (16%) și italieni (13%).

Luptându-se cu deficitul de muncitori calificați, Germania a depus eforturi în ultimii ani pentru a recruta profesioniști din străinătate, de exemplu cu Legea privind imigrația calificată, care a intrat în vigoare în martie 2020.

În viitor, guvernul federal plănuiește, de asemenea, o revizuire majoră a politicilor sale de imigrare pentru a ajuta la atragerea mai multor lucrători. De exemplu, cerințele de salariu pentru Cartea Albastră vor fi slăbite în viitor pentru tinerii care vin în Germania după finalizarea studiilor în învățământul superior.