Peste 400 locuri de muncă vacante, la Iași

78 dintre acestea se adresează celor cu studii superioare * deşi timid, au reînceput angajările în HoReCa, iar construcţiile se pregătesc asiduu pentru startul sezonului * la nivel european oferta este prea puțin atractivă

După „time-out”-ul pricinuit de sărbătorile de iarnă, piaţa ieşeană a muncii înregistrează a treia săptămână de creştere consecutivă. Astfel, conform centralizatorului remis presei de către AJOF, în clipa de faţă, la nivelul judeţului sunt disponibile 402 locuri de muncă, faţă de 393, câte erau în intervalul precedent. 78 dintre acestea se adresează celor cu studii superioare. E vorba de posturi precum analist financiar, analist servicii clienţi, consilier juridic, consilier orientare privind cariera, contabil, expert legislaţia muncii, inginer (CCIA, confecţii tricotaje, de sistem în informatică, de sistem software, energetician, instalaţii, mecanic), librar, manager proiect, programator, proiectant sisteme de securitate, psiholog în specialitatea psihologia muncii şi organizaţională, responsabil cu protecţia datelor cu caracter personal, specialist îmbunătăţire produse sau specialist resurse umane.

Cei aflaţi la polul opus din punctul de vedere al şcolarizării, adică necalificaţii, au şi ei destule oportunităţi. Se pot angaja în construcţii sau ca agent de pază (securitate), ambalator manual, călcătoreasă lenjerie, curier, femeie de serviciu, lucrător pentru salubrizare ori manipulant marfă.

Analizând situaţia prin prisma domeniilor de activitate, se remarcă faptul că, deşi timid, au reînceput angajările în HoReCa. Un post de cameristă, unul de ospătar şi altul de recepţioner hotel. Nimic în asigurări, iarăşi o creştere a necesarului de şoferi în transporturi (12/8), aproape stagnare în comerţ (20/21), ceva mai multe joburi în celelalte servicii (105/101). Oarece scădere a ofertei în confecţii (36/38) şi industrie (67/69), în timp ce construcţiile se pregătesc din vreme pentru startul sezonului (156/154). Deocamdată, se caută dulgheri, electricieni, electromecanici,  fierar-betonişti, instalatori, macaragii, şoferi autocamioane de mare tonaj, sudori, zidari şi zugravi.

În agricultură e încă linişte şi pace, iar în sănătate sunt disponibile patru posturi de infirmieră.

Nu mai sunt amatori de muncă în Germania

La nivel continental, oferta de locuri de muncă de pe platforma EURES prezintă puţine modificări faţă de săptămâna trecută. Ca şi atunci, ţările nordice deţin ponderea covârşitoare. Suprinzător, nu apar nici acum amatori de muncă în Germania, se face deja luna de când nu s-a ocupat niciunul din cele 272 posturi vacante. E vorba de ucrător în amenajarea expoziţiilor şi magazinelor, lucrători în producţia şi prelucrarea sticlei, operator maşini şi sisteme (tehnologia de prelucrare a metalelor şi a materialelor plastice), tâmplar şi eternii măcelari. Norvegienii vin pe locul doi din punct de vedere al oportunităţilor de angajare. Sunt vacante 96 de posturi (cu 25 mai multe decât săptămâna trecută). Se caută agent de curăţenie, betonist, electrician, faianţar, mecanic auto, schelari (20 posturi), şofer, tâmplar şi vopsitor auto.

Mai apar pe platforma EURES Estonia cu opt posturi (mecanic auto, sudor, tăietor de copaci şi tufişuri), Franţa cuu şapte (farmacist, mecanic utilaje agricole, sudor), Finlanda în cautarea a cinci muncitori în industria alimentară, Polonia (trei măcelari) şi Olanda (un tâmplar). Marcel FLUERARU