ANOFM a finalizat proiectul POSDRU de asistenţă în domeniul mobilităţii forţei de muncă
Dimensiune font:
Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AMOFM) a finalizat implementarea proiectului 'Servicii de abordare flexibilă a mobilităţii la nivel european' derulat, cu începere din ianuarie 2011, în cadrul Programul Operaţional Sectorial 'Dezvoltarea Resurselor Umane' (POSDRU), a declarat miercuri managerul proiectului, Camelia Mihalcea, director EURES.
În cadrul proiectului au fost înfiinţate cinci centre de tip help desk, zece agenţii judeţene de ocupare a forţei de muncă beneficiind de acest instrument inovativ.
'Valoarea totală a proiectului este de circa 5,973 milioane de lei, bugetul naţional contribuind cu 1,4 milioane lei, iar parteneri sunt serviciile publice de ocupare a forţei de muncă (SPO) din Germania, Marea Britanie, Irlanda, Cipru şi provincia italiană Perugia', a declarat, miercuri, pentru AGERPRES, managerul proiectului, Camelia Mihalcea.
Aceasta a precizat că help desk-urile oferă 'informaţii personalizate şi în timp real' referitoare la piaţa muncii din cele cinci ţări partenere. Astfel, pentru Marea Britanie este propus centrul AJOFM din judeţul Bihor, pentru Cipru - cel din Suceava, pentru Germania - în Braşov, pentru Italia - Gorj, iar pentru Irlanda - Prahova.
'Practic este vorba despre ţările de destinaţie preferate de lucrătorii români, iar judeţele respective sunt cele din care pleacă cei mai mulţi oameni către o anumită zonă sau ţară europeană', a precizat managerul proiectului.
La solicitarea AGERPRES, Camelia Mihalcea a prezentat cele mai solicitate domenii de activitate din cele cinci ţări europene spre care se îndreaptă românii în căutare de lucru.
'Germania, marele importator de forţă de muncă, în mod special cere lucrători sezonieri pentru agricultură (calificaţi şi necalificaţi), dar şi personal cu înaltă calificare, inclusiv din domeniul medical (medici şi asistente), este necesară însă o foarte bună cunoaştere a limbii germane. În Irlanda, până acum s-au căutat mai ales meseriaşi (instalatori, de exemplu) şi lucrători pentru industria hotelieră. În Italia, solicitările au fost pentru construcţii, activităţi casnice (menajere, de exemplu) şi asistente medicale. Cipru nu mai este în momentul de faţă un importator de forţă de muncă, dar cerinţele erau pentru personal calificat şi înalt calificat, ca şi pentru lucrători în agricultură. Marea Britanie, ca urmare a crizei, nu mai este un stat la fel de deschis la imigraţie ca acum câţiva ani, dar are încă nevoie de forţă de muncă pentru agricultură şi îngrijirea sănătăţii, mai ales de medici', a spus managerul proiectului POSDRU.
Miercuri, a avut loc conferinţa de închidere a proiectului 'SAFE - Servicii de abordare flexibilă a mobilităţii la nivel european'. Beneficiarul este ANOFM din România, iar partenerii europeni sunt: Jobcentre Plus (Marea Britanie), FAS Training and Employment Services (Irlanda de Nord), Ministerul Muncii şi Asigurării Sociale - Departamentul de Muncă (Cipru), Provincia di Perugia (Italia) şi Agenţia Federală Germană de Ocupare (BA) - Serviciile de Plasare Internaţională (ZAV) din Germania. Perioada de implementare a proiectului a fost de 24 de luni.
Fondul Social European, prin Programul Operaţional Sectorial 'Dezvoltarea Resurselor Umane' (POSDRU), a contribuit cu peste 4,5 milioane de lei. Bugetul total a fost de circa 5,973 milioane lei.AGERPRES
Puncte preluare anunturi "Evenimentul Regional al Moldovei" in Iasi
<
Adauga comentariul tau