Tot mai mult de lucru în HoReCa, agricultură şi construcţii

 * ciudat, niciun semn bun din comerţ * uşoare creşteri ale ofertelor din industrie şi sănătate * puţine noutăţi la nivel european

Deşi nu spectaculos, numărul locurilor de muncă disponibile la nivelul judeţului continuă să crească. S-a ajuns acum la un total de 567 posturi vacante, conform centralizatorului remis presei de către AJOFM Iaşi în data de 8 martie a.c. Sunt cu 13 mai multe decât săptămâna trecută şi, din câte se pare, trendul ascendent se va menţine. Vine primăvara şi, în domenii precum HoReCa, agricultura ori construcţiile, sporeşte necesarul de personal.

Tot mai multe oportunităţi de angajare pentru absolvenţii de facultate. Sunt disponibile posturi precum administrator bază de date, analist, analist servicii clienţi, arhivar, arhivist, asistent logistică, asistent manager, asistent social, consilier juridic, expert/referent în economie generală, contabil, economist, electronist depanator utilaje de calcul, geograf, ingineri (CFDP, CCIA, construcţii hidrotehnice, îmbunătăţiri funciare, instalaţii, de sistem în informatică, de sistem software, ecolog, energetică industrială, geodez,  mecanic, producţie în panificaţie, energetician, tricotaje-confecţii), inspecor/referent resurse umane, manager comercial, manager marketing, manager proiect, manager proiect informatic, manager tehnologia informaţiilor şi comunicaţii, programator, arhitect, specialist în domeniul proiectării asistate pe calculator, specialist marketing, specialist recrutare, specialist resurse umane, specialist SIG/IT sau peisagist, un cadru tehnic PSI şi unul de specialist în securitatea şi sănătatea în muncă. Au apărut şi ceva noutăţi: cadru tehnic PSI, consilier juridic, funcţionar administrativ, grafician calculator DTP sau  specialist în domeniul SSM.

Pentru necalificaţi se găseşte de lucru în construcţii, HoReCa (ajutor bucătar, lucrător bucătărie), ca ambalator manual, femeie de serviciu, îngrijitor clădiri, legător manual sau manipulant mărfuri.

Trecând la situaţia pe domeniile de activitate, vedem că în HoReCa e ceva mai mult de lucru (30/27), tot nimic în asigurări şi transporturi, aceeaşi ofertă de săptămâna trecută în comerţ (15) şi restul serviciilor (148). Ceva mai puţine oportunităţi în confecţii (62/68), în rest creşteri pe linii, semne clare de primăvară. Astfel, în construcţii, numărul posturilor vacante a ajuns la 216 (212, săptămâna trecută), în industrie sunt 77 (73, în intervalul precedent, la fel stau lucrurile în agricultură (5/3) şi sănătate (14/10).

Finlanda caută cârnăţari şi căpşunari

Puţine noutăţi la nivel continental, pe platforma EURES sunt înregistrate în acest moment 287 locuri de muncă disponibile, faţă de 278 în urmă cu şapte zile. În Norvegia s-au ocupat cele patru posturi de tractorist, au mai rămas valabile doar cele de muncitori în prelucrarea crabului (70), prelucrarea somonului (40), patiser (1) şi şofer de cisternă (4).  Au apărut unul de brutar, două de bucătar, unul de manager bucătărie şi unul de manager departament.

Finlanda ocupă locul al doilea în ce priveşte angajatorii, aici e nevoie în continuare de 60 muncitori necalificaţi în agricultură, la cules de căpşuni şi au apărut şase posturi de lucrători în producţia de cârnaţi. Aceştia din urmă sunt plătiţi cu 12 euro brut pe oră.

Austriecii rămân cu aceeaşi ofertă, 40 locuri de muncă disponibile, toate din HoReCa: ajutor bucătar (5 posturi), ajutor ospătar/chelner (5), barman (5), bucătar (5), cameristă (5) şi manager restaurant (5). Belgienii n-au găsit niciun amator să meargă la cules roşii, nici olandezii n-au angajat măcar unul din cei cinci lucrători în domeniul curăţeniei. În Germania se caută un bucătar şi un ospătar, iar doi topografi îşi pot găsi de lucru în Malta, asta dacă le convine un salariu de 1.500 euro şi vorbesc fluent limba engleză. Marcel FLUERARU