Dezvoltarea spiritului de echipa, cel mai important aspect in organizarea unui team building

 In limba engleza, termenii de team building si team work (spirit de echipa) par sa se suprapuna. In realitate, insa, cele doua concepte sunt diferite.

 

In timp ce spiritul de echipa este definit drept „sentimentul de solidaritate dezvoltat intre membrii aceluiasi grup sau aceleiasi echipe”, un team building reprezinta procesul prin care se formeaza o echipa eficienta. Cu alte cuvinte, un team building este modul prin care se construieste si se mentine spiritul de echipa.

 

Din acest motiv, este important sa apelezi la o echipa de specialisti, cu experienta in domeniu, atunci cand ai nevoie de servicii de organizare team building. Doar astfel, ai garantia faptului ca toate obiectivele propuse pentru acest eveniment vor fi indeplinite.

 

De exemplu, compania Brightway^® ofera servicii de organizare team building, unde accentul pica pe dezvoltarea spiritului de echipa. Participand la activitati diverse, colegii se vor cunoaste mai bine, vor invata sa comunice mai eficient si sa fie mai productivi de fiecare data cand lucreaza in echipa.

 

Cum se formeaza spiritul de echipa in cadrul unui team building?

 

Prin intermediul activitatilor intreprinse in team building, se pune accent pe conexiunile dintre participanti, care garanteaza ca productivitatea de la locul de munca va creste considerabil. Odata incheiat acest eveniment, angajatii isi cunosc colegii mai bine si inteleg care sunt punctele forte si slabe ale celorlalti, precum si care sunt interesele lor. Pe termen lung, aceste informatii ii vor ajuta sa lucreze mai bine impreuna, aspect care se va reflecta in progresul firmei.

 

In plus, in momentul in care toata lumea contribuie la un proiect comun, se creeaza ceea ce se numeste „positive business culture”, o cultura favorabila la locul de munca. Din moment ce fiecare persoana este diferita si fiecare individ poate contribui cu ceva unic, organizarea unui team building este ocazia ideala pentru a descoperi care este potentialul fiecarui individ in parte. Doar atunci cand descoperi acest aspect si iti incurajezi angajatii sa fie cea mai buna versiune a lor, compania isi poate atinge maximum de potential.

 

Ce trebuie sa stii despre organizarea unui team building?

 

In general, este recomandat ca aceste activitati sa fie organizate in afara biroului. Din moment ce angajatii trebuie sa paraseasca zona de confort si sa adopte o noua perspectiva, schimbarea de peisaj este o idee excelenta. Din acest punct de vedere, Brightway^® propune team building-uri in diferite locuri, precum la munte, la mare, in Delta Dunarii, la castele, sau in parcuri de aventuri.

 

Totusi, daca nu exista posibilitatea de a intrerupe fluxul de lucru al companiei pentru o mica excursie, exista optiunea de organizare team building in cadrul firmei. Din acest punct de vedere, Brightway^® a pregatit cateva activitati care pot fi desfasurate oriunde si care vor indeplini obiectivele urmarite de aceasta experienta.

 

Activitatile din cadrul unui team building trebuie sa fie captivante, relaxante si distractive. Insa trebuie amintit faptul ca un team building nu se rezuma doar la distractie. Desi jocurile sunt extrem de importante, acestea trebuie gandite cu grija. Concluzia si lectiile invatate aici trebuie reluate la finalul exercitiilor, in etapa cunoscuta drept feedback sau debriefing.

 

In concluzie, daca vrei sa antrenezi spiritul de echipa in randul angajatilor, apeleaza la ajutorul specialistilor pentru a organiza cel mai reusit team building! Acceseaza chiar acum platforma online a companiei Brightway^® pentru a descoperi care sunt optiunile pe care le ai la dispozitie.