Sindicatele cer reluarea de la zero a reformei salariale

Scandal de proporții în jurul uneia dintre cele mai importante reforme asumate de România prin PNRR! Blocul Național Sindical a lansat un atac devastator la adresa proiectului noii Legi a Salarizării, cerând retragerea imediată a documentului și acuzând Guvernul că pregătește o reformă care nu doar că nu rezolvă problemele existente, ci riscă să creeze altele și mai grave.

Potrivit liderilor sindicali, proiectul este „profund viciat conceptual”, lipsit de transparență și incapabil să asigure echitate între angajații din sectorul public. Mai mult, BNS susține că noua lege ar putea perpetua privilegiile și diferențele salariale existente, în loc să le elimine.

Una dintre cele mai grave acuzații vizează faptul că statul încearcă să reformeze salarizarea fără să știe exact cum sunt plătiți toți bugetarii. Sindicaliștii afirmă că nu există nici acum o imagine completă și transparentă a salariilor, sporurilor, bonusurilor și indemnizațiilor acordate în sistemul public.

Șocant este și avertismentul potrivit căruia promovarea profesională ar putea deveni, în anumite situații, o alegere dezavantajoasă din punct de vedere financiar. BNS atrage atenția că mecanismele propuse în proiect pot genera situații absurde în care un angajat care avansează să nu câștige mai mult sau chiar să fie dezavantajat în raport cu colegii săi.

Sindicatele invocă inclusiv concluziile experților Băncii Mondiale, consultantul care a analizat sistemul de salarizare din România. Raportul arată că actuala ierarhizare a posturilor este opacă, iar reforma ar trebui construită pe o evaluare obiectivă și analitică a funcțiilor. Potrivit BNS, Guvernul ignoră tocmai aceste recomandări esențiale.

Criticile nu se opresc aici. Organizația sindicală acuză autoritățile că au desfășurat consultări superficiale și fragmentate, fără un dialog social real. În locul unei dezbateri transparente și continue, procesul ar fi fost marcat de întâlniri sporadice și decizii luate fără implicarea efectivă a partenerilor sociali.

Miza este uriașă. Noua lege ar urma să redefinească salariile pentru sute de mii de angajați din administrație, sănătate, educație și alte domenii finanțate din bani publici. Tocmai de aceea, BNS avertizează că adoptarea în forma actuală poate genera efecte sociale și instituționale greu de anticipat.

Într-un mesaj extrem de dur, sindicaliștii susțin că România riscă să plătească un preț mult mai mare prin implementarea unei legi greșite decât prin întârzierea reformei asumate prin PNRR. De aceea, cer retragerea proiectului, reluarea evaluării tuturor funcțiilor din sectorul public și reconstruirea întregii reforme pe baze transparente și obiective.

Astfel, ceea ce trebuia să fie una dintre cele mai importante modernizări ale administrației publice riscă să se transforme într-un nou front de conflict între Guvern și sindicate. Iar dacă avertismentele lansate de BNS se vor confirma, bătălia pentru salariile bugetarilor abia începe. Raluca STROE