Bolojan: „România riscă însă să piardă 770 de milioane de euro dacă legea salarizării nu trece”

Noua lege a salarizării din sectorul public intră din nou în centrul atenției. Premierul interimar Ilie Bolojan susține că niciun angajat al statului nu va avea salariul redus, însă avertizează că blocarea proiectului ar costa România 770 de milioane de euro din PNRR, bani pe care țara riscă să nu îi mai încaseze.

Într-o conferință de presă susținută la Palatul Victoria, Bolojan a explicat că proiectul pregătit de Ministerul Muncii urmărește să elimine diferențele uriașe de salarizare dintre angajații din sistemul public și să creeze un sistem mai echitabil.

Două treimi dintre bugetari ar urma să primească salarii mai mari

Potrivit premierului, noua lege nu prevede tăieri de salarii. „Acolo unde noul nivel de salarizare ar trebui să fie mai mic decât cel actual, se vor acorda compensații”, a explicat Ilie Bolojan.

Concret, aproximativ două treimi dintre angajații din sectorul public ar urma să beneficieze de creșteri salariale, în timp ce restul de o treime își vor păstra veniturile actuale până când diferențele vor fi eliminate treptat.

Guvernul susține că măsura este necesară pentru a corecta dezechilibrele create în ultimii ani prin sporuri, excepții și hotărâri judecătorești, care au dus la diferențe foarte mari între persoane cu funcții similare.

Miza uriașă: 770 de milioane de euro din PNRR

Cel mai important argument invocat de premier este însă cel financiar.

Dacă legea nu va fi adoptată, România riscă să piardă 770 de milioane de euro din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), una dintre condițiile asumate în relația cu Comisia Europeană fiind adoptarea unei noi legi unitare a salarizării.

Bolojan a subliniat că respingerea proiectului nu ar aduce nici măcar economii la buget.

Salariile ar crește oricum

Premierul a explicat că, în lipsa noii legi, salariile bugetarilor vor trebui indexate cu rata inflației, ceea ce ar genera aproape același impact bugetar.

Potrivit calculelor prezentate, fondul de salarii din sectorul public este estimat la 166 de miliarde de lei în acest an, iar pentru 2027 plafonul negociat ajunge la aproximativ 174 de miliarde de lei, echivalentul a 8,1% din PIB. „Nu doar că nu vom face economii, dar vom accentua inechitățile existente. Cei care au salarii foarte mari vor primi și mai mult, iar cei rămași în urmă vor continua să fie dezavantajați”, a avertizat șeful Executivului.

Guvernul promite o reformă fără reduceri de venituri

Mesajul transmis de Ilie Bolojan este că reforma salarizării nu urmărește diminuarea veniturilor, ci reașezarea întregului sistem pe criterii unitare și reducerea diferențelor dintre instituțiile publice.

În perioada următoare, negocierile cu sindicatele și reprezentanții sectoarelor bugetare vor continua, în timp ce Guvernul încearcă să obțină adoptarea proiectului înainte ca România să piardă una dintre cele mai importante tranșe de finanțare din PNRR. Adina MITREA