INCHIDE

Spitalele rămân fără oameni. Medicii cer angajări urgente

Spitalele rămân fără oameni. Medicii cer angajări urgente

* Colegiul Medicilor avertizează că blocarea posturilor pune presiune pe angajații rămași și poate limita accesul pacienților la tratament * Ministerul Sănătății propune deblocarea a 7.621 de locuri de muncă, însă procedura nu este încă încheiată

Lipsa medicilor, asistenților și a personalului auxiliar nu mai poate fi tratată doar ca o problemă de buget, avertizează Colegiul Medicilor din România. Organizația solicită reluarea angajărilor și o strategie națională prin care profesioniștii să fie păstrați în spitale.

Președinta Colegiului Medicilor din România, Cătălina Poiană, cere autorităților să nu prelungească blocajul privind ocuparea posturilor din sistemul public. „Angajările din Sănătate nu pot să rămână blocate! Sănătatea are nevoie de medici, are nevoie de personal”, a transmis aceasta, miercuri seară, într-un mesaj public.

Avertismentul apare într-o perioadă în care spitalele încearcă să își acopere gărzile și activitatea curentă cu echipe incomplete, iar noua lege a salarizării a provocat tensiuni între Guvern și reprezentanții angajaților.

Colegiul Medicilor: sănătatea nu poate fi judecată doar prin buget

Colegiul Medicilor susține că deciziile luate pentru reducerea cheltuielilor publice trebuie analizate și prin efectele pe care le produc asupra pacienților.

O economie făcută prin neocuparea posturilor poate însemna mai puțini oameni în ture, un volum mai mare de muncă pentru personalul existent, dificultăți în organizarea gărzilor și timpi mai mari de așteptare pentru consultații, investigații sau intervenții.

Reprezentanții medicilor cer politici construite pe termen mediu și lung, care să includă investiții constante în personal, condiții de muncă predictibile, dezvoltare profesională și măsuri prin care medicii să rămână în sistemul public.

Colegiul atrage atenția că România concurează cu celelalte state europene pentru atragerea profesioniștilor, iar instabilitatea salarială și administrativă poate accelera plecarea personalului calificat.

Ministerul propune deblocarea a 7.621 de posturi

Ministerul Sănătății a anunțat, pe 7 iulie 2026, că a transmis în circuitul de avizare un memorandum pentru organizarea concursurilor necesare ocupării a 7.621 de posturi vacante din unitățile sanitare publice.

Dintre acestea, 1.910 sunt posturi pentru medici, 2.955 pentru asistenți medicali, iar 2.261 sunt destinate personalului auxiliar sanitar. Alte 436 de posturi sunt prevăzute pentru specialiști precum farmaciști, biologi, biochimiști, psihologi sau kinetoterapeuți, iar 59 pentru personalul de cercetare.

Numărul arată dimensiunea necesarului transmis de spitale, dar trimiterea memorandumului spre avizare nu înseamnă că toate cele 7.621 de angajări pot fi făcute imediat. Concursurile depind de aprobarea documentului, de repartizarea posturilor și de procedurile organizate de fiecare unitate medicală.

Iașul caută medici și asistenți

Nevoia de personal este vizibilă și în Iași. În această vară au fost anunțate concursuri sau proceduri de transfer pentru posturi medicale și sanitare la Spitalul „Sf. Spiridon”, precum și în alte unități și servicii din județ.

La „Sf. Spiridon” au fost căutați, între altele, un medic specialist în sănătate publică și management și un asistent medical generalist pentru blocul operator. În județ a fost anunțat și un concurs pentru angajarea unui asistent medical comunitar la Țuțora.

Aceste recrutări punctuale nu înlocuiesc însă o politică națională de resurse umane. Iașul este un centru medical regional, iar spitalele sale tratează numeroși pacienți veniți și din județele Moldovei. Orice deficit de personal se răsfrânge astfel asupra unei populații mult mai mari decât cea a municipiului.

Clara DIMA