Revoluție pe piața muncii: reguli drastice și control total asupra muncitorilor străini

România intră într-o nouă eră a pieței muncii, una în care haosul, intermediarii dubioși și lipsa de control ar putea deveni istorie. Ministrul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului, Irineu Darău, anunță o schimbare radicală: reguli stricte pentru agențiile de recrutare și o corelare directă între angajarea străinilor și nevoile reale ale economiei.

Este un mesaj ferm, care vine ca un trăsnet într-un sistem considerat de ani de zile opac, greu de controlat și vulnerabil la abuzuri. „Vom elimina intermediarii care profită de oameni sau ocolesc legea”, a transmis ministrul, subliniind că noile măsuri vor pune capăt practicilor care au transformat, în multe cazuri, recrutarea forței de muncă străine într-o zonă gri.

În centrul acestei transformări se află un proiect de Ordonanță de Urgență, elaborat împreună cu Ministerul Muncii și Ministerul Afacerilor Externe, care promite să reorganizeze complet sistemul. Scopul? Un control total și transparent: statul va ști exact cine intră în țară, unde lucrează și în ce condiții.

Dar schimbarea nu este doar despre control, ci și despre protecție. Noile reguli vor impune obligații clare de informare pentru lucrători, astfel încât fiecare persoană care vine în România să știe din start salariul, locul de muncă și condițiile în care va lucra. Practic, se încearcă eliminarea surprizelor neplăcute și a exploatării care au afectat, în trecut, mii de oameni.

În paralel, digitalizarea devine arma principală a statului: platforma WorkinRomania.gov.ro va centraliza toate procedurile, promițând un proces mai rapid, mai clar și mai eficient pentru angajatori. Este un pas care ar putea reduce birocrația sufocantă și ar putea transforma complet modul în care se face recrutarea internațională.

O altă măsură cu impact major vizează păstrarea în România a studenților străini. Cei care au studiat aici vor putea intra mai ușor pe piața muncii, fără drumuri inutile și fără bariere administrative. Este o mutare strategică, menită să transforme educația într-o sursă directă de forță de muncă calificată.

România are nevoie de muncitori, dar nu cu orice preț. „Nu mai acceptăm un sistem vulnerabil la abuzuri”, spune ministrul, anunțând practic începutul unei curățenii generale într-un sector sensibil.

Rămâne de văzut dacă aceste măsuri vor reuși să transforme radical realitatea din teren. Cert este că, odată cu aceste schimbări, piața muncii din România intră într-o etapă de control, transparență și reguli dure, iar pentru agențiile de recrutare și angajatori începe o perioadă în care fiecare pas va fi atent monitorizat. Raluca STROE