ITM Iași verifică firmele de curierat. Ce riscă angajatorii care sunt prinși de inspectori cu munca la negru

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Iași verifică activitatea firmelor de curierat. Amenda maximă este de 200.000 de lei

Firmele de curierat din Iași, cu cod CAEN 5320, sunt controlate de Inspectoratul Teritorial de Muncă. Amenda minimă ce poate fi aplicată este de 20.000 de lei, iar cea maximă, de 200.000 de lei. Această campanie are ca scop combaterea muncii la negru, un fenomen care a luat amploare în Iași. Asta au descoperit inspectorii din domeniul muncii în anul 2025, în urma unor controale desfășurate la mai multe companii.

ITM Iași verifică firmele de curierat

Cele mai mari probleme sunt în sectorul construcțiilor, însă și în domenii precum curieratul sau HoReCa inspectorii au aplicat sancțiuni în anul 2025. Potrivit ITM Iasi, un procent de 25 la sută din angajatorii depistați cu munca la negru în 2025 au firme în domeniul construcțiilor, iar 17 la sută, în domeniul HoReCa. Aceștia au aplicat amenzi drastice și au atras atenția angajatorilor cu privire la nerespectarea legislației muncii. Potrivit legii, o firmă poate fi amendată cu 20.000 de lei pentru fiecare persoană identificată fără contract individual de muncă, dar nu mai mult de 200.000 de lei în total.

Schimbări importante în privința muncii la negru ar putea fi făcute în pachetul 2 de măsuri fiscale. Astfel, amenda pentru angajatori ar putea varia între 40.000 de lei și 1 milion de lei. Potrivit datelor oficiale, doar în perioada verii (iunie – august 2025), inspectorii ITM Iași au descoperit 162 de persoane care lucrau fără forme legale. Aceste nereguli au fost constatate la 31 de angajatori, care au fost sancționați cu amenzi în valoare totală de 1.415.000 de lei.

Companiile mai au timp să se înscrie în programul Reges-Online

Termenul inițial de înscriere pentru angajatori era 1 octombrie 2025, însă a fost prelungit până în 2026. Pentru companii, această amânare oferă un an suplimentar pentru integrarea fluxurilor interne cu Reges-Online, testarea acceselor și instruirea personalului HR. Decizia reduce riscul de sancțiuni generate de erori tehnice sau întârzieri în autorizarea conturilor și permite o planificare etapizată a migrării, astfel încât angajările sau modificările contractuale să nu fie blocate la final de an. Totuși, firmele care au întârziat pregătirile trebuie să trateze 2025 ca un an de conformare accelerată, realizând auditul datelor, standardizarea procedurilor și simulări end-to-end înainte de 1 ianuarie 2026.

Pe de altă parte, în această perioadă, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Iași verifică activitatea firmelor de curierat.