SANITAS dă de pământ cu noua Lege a salarizării: „Problemele de fond au rămas nerezolvate”

Sindicatele din Sănătate și Asistență socială resping categoric ultima variantă a Legii salarizării propusă de Guvernul interimar, acuzând că modificările anunțate nu rezolvă problemele esențiale care pun în pericol predictibilitatea veniturilor angajaților.

Federația SANITAS susține că noul proiect păstrează prevederi considerate inacceptabile și nu oferă garanții suficiente pentru plata salariilor în sistemul public.

Una dintre principalele probleme semnalate este faptul că proiectul nu garantează sursele de finanțare necesare pentru plata salariilor. În același timp, este menținută plafonarea sporurilor la 20%, iar legea ar păstra posibilitatea ca valoarea de referință utilizată la calcularea salariilor să fie diminuată în 2027.

În aceste condiții, sindicaliștii susțin că nu poate fi vorba despre stabilitate și predictibilitate salarială pentru angajații din Sănătate și Asistență socială.

SANITAS refuză să fie făcut „vinovat” pentru blocaj: „Nu vom valida o lege proastă”

Federația reacționează și la ceea ce consideră a fi încercări de transferare a responsabilității pentru eventualul eșec al proiectului către organizațiile sindicale. „Responsabilitatea pentru îndeplinirea angajamentelor asumate și pentru calitatea politicilor și reformelor aparține Guvernului”, transmite SANITAS.

Sindicaliștii spun că rolul lor este tocmai acela de a atrage atenția atunci când o lege poate afecta veniturile și drepturile angajaților. „A apăra salariile oamenilor nu înseamnă a bloca o reformă. Înseamnă a cere ca reforma să fie una corectă”, este poziția exprimată de Federația SANITAS.

Sindicatul avertizează că angajaților din Sănătate și Asistență socială nu li se poate cere să accepte o legislație pe care o consideră deficitară doar pentru ca un Guvern interimar să își îndeplinească obligațiile asumate într-un anumit termen.

SANITAS anunță că nu va valida proiectul sub presiunea timpului sau a unei mize financiare, atât timp cât acesta nu oferă garanții reale pentru angajații pe care îi reprezintă.

Miza este una majoră pentru mii de salariați din sistemul sanitar și de asistență socială, în condițiile în care noua lege ar urma să stabilească mecanismele de salarizare și evoluția veniturilor din sectorul public. Nicoleta ZANCU