Guvernul pune taxă de intrare la importul de muncitori. 75.000 de euro garanție pentru agențiile care aduc 250 de străini

* oficialii de la București au adoptat astăzi ordonanța de urgență care schimbă regulile după care muncitorii din afara Uniunii Europene pot ajunge pe piața muncii din România * noua formulă vine cu digitalizare, contracte standard și o listă oficială a meseriilor deficitare * agențiile de recrutare vor trebui să aibă un depozit de 75.000 de euro pentru fiecare lot de 250 de lucrători aduși

Statul încearcă să pună ordine într-o piață care a crescut rapid și care a produs, în ultimii ani, atât soluții pentru firmele rămase fără personal, cât și destule abuzuri. Prin noua ordonanță, Guvernul mută recrutarea lucrătorilor străini într-un sistem controlat mai strict, prin platforma WorkinRomania.gov.ro, unde angajatorii și autoritățile vor lucra într-un circuit digital unic. În același pachet apare și lista ocupațiilor deficitare, care va fi aprobată prin hotărâre de guvern și actualizată la fiecare șase luni, pe baza datelor ANOFM și INS. Cu alte cuvinte, firmele nu vor mai putea cere muncitori din state terțe oricând și pentru orice post, ci doar acolo unde statul confirmă oficial că nu găsește suficienți oameni pe piața internă.

Partea cea mai dură a ordonanței este însă cea financiară. Agențiile de plasare nu vor mai putea lucra doar pe bază de contracte și promisiuni, ci vor trebui să depună un depozit financiar obligatoriu. În formula anunțată public după adoptarea actului normativ, pragul este de 75.000 de euro pentru 250 de lucrători aduși. Banii sunt gândiți ca o plasă de siguranță pentru acoperirea cheltuielilor de repatriere, pentru sprijinirea muncitorilor aflați în situații de risc și pentru executarea amenzilor aplicate intermediarilor care nu respectă legea. Practic, Guvernul transmite că vrea mai puțini intermediari improvizați și mai multe firme care au capital și pot răspunde financiar pentru ceea ce fac.

Tot ordonanța introduce și principiul „angajatorul plătește”, una dintre cele mai sensibile modificări din pachet. Asta înseamnă că lucrătorilor străini nu li se mai pot cere comisioane, taxe, garanții sau depozite pentru a fi recrutați ori plasați în muncă. Guvernul susține că măsura este necesară atât pentru combaterea abuzurilor, cât și pentru alinierea României la standardele internaționale, inclusiv cele invocate în relația cu OCDE. În plus, contractele vor fi standardizate, tocmai pentru a reduce spațiul gri în care până acum au funcționat numeroși intermediari.

Miza economică este mare. Guvernul a aprobat pentru anul 2026 un contingent de 90.000 de lucrători străini nou-admiși pe piața muncii din România, semn că dependența economiei de personal din state terțe rămâne ridicată. În 2025, Inspectoratul General pentru Imigrări a anunțat că în primele 11 luni au fost emise 94.832 de avize de muncă, adică 94,8% din contingentul stabilit pentru acel an. Asta arată că cererea companiilor nu este una marginală, ci una structurală, mai ales în domenii unde forța de muncă locală este insuficientă. Dan DIMA