Medicii și managerii spitalelor din Iași vor fi evaluați după reguli noi

* Ministerul Sănătății schimbă fundamental modul în care sunt evaluate echipele medicale * indicatorii de performanță, adaptați fiecărui tip de spital, vor măsura calitatea actului medical, organizarea și satisfacția pacienților * Iașul, cu spitale universitare și clinice, devine teren de test pentru o reformă care promite transparență, dar aduce și presiune suplimentară asupra personalului

România intră într-o etapă radicală de reformă sanitară. Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat introducerea unor criterii stricte de evaluare pentru toți cei care conduc sau lucrează într-un spital: manageri, șefi de secții, medici și asistenți. „Performanța unui medic nu se măsoară doar în numărul de pacienți tratați”, a explicat Rogobete, subliniind că evaluarea va lua în calcul factori precum distribuirea corectă a cazurilor, calitatea actului medical și gradul de satisfacție al pacienților.

Indicatori diferențiați pentru spitale universitare și unități mici

Ministerul introduce pentru prima dată un sistem diferențiat: un spital universitar nu va fi evaluat după aceleași reguli ca un spital orășenesc. Indicatorii vor fi adaptați secțiilor de acut, chirurgicale, de cronici și ambulatoriilor. Managerii vor desemna echipe care să colecteze datele, acestea urmând a fi raportate anual și publicate pe site-ul fiecărui spital, în fiecare ianuarie. Astfel, pacienții vor putea verifica public performanța secțiilor medicale. Pentru Iași, unde spitalele universitare atrag pacienți din toată Moldova, acest sistem poate aduce recunoaștere, dar și o presiune uriașă pe echipele medicale.

Reforma atinge toate nivelurile

Șefii de secții vor fi evaluați pentru felul în care coordonează echipa și distribuie pacienții, iar managerii vor fi notați pentru performanțele administrative, financiare și de organizare medicală. O noutate este includerea medicilor rezidenți în reforma de plată și evaluare. Ministerul vrea ca toți rezidenții, indiferent de anul de pregătire, să fie plătiți pentru gărzile efectuate. „Este o muncă uriașă, care trebuie recunoscută și răsplătită”, a spus Rogobete.

Ambulatoriile, deschise până la ora 20.00

Un alt pilon al reformei este extinderea programului în ambulatorii până la ora 20.00, pentru ca pacienții să aibă acces rapid la investigații și tratamente care nu necesită spitalizare. Astfel, spitalele vor evita internările inutile și aglomerarea secțiilor de urgențe.

Publicarea periodică a indicatorilor va scoate la lumină, pentru prima dată, performanța reală a secțiilor medicale. Pentru spitalele din Iași, reforma va fi un test dur: dacă regulile noi vor funcționa aici, în cel mai important centru universitar din Moldova, ele pot fi replicate la nivel național.

Teona SOARE