Fermele agricole din Iași, invitate să preia elevi în practică

* o campanie lansată recent îi invită pe fermierii și antreprenorii din sectorul agro-alimentar să deschidă porțile pentru stagiile elevilor din liceele agricole * un studiu arată că un elev din trei ajunși aproape de absolvire nu a făcut nicio oră de practică la un agent economic, în timp ce peste jumătate dintre firme reclamă lipsa personalului * în județul Iași, unde funcționează cel puțin trei unități cu specializări agricole, inițiativa poate deveni puntea reală dintre școală și fermă

O cercetare documentată realizată de Centrul Român pentru Politici Europene (CRPE) arată una dintre cele mai costisitoare fisuri din educația tehnologică: aproximativ unul din trei elevi care se apropie de absolvirea unui liceu agricol sau a unei școli profesionale din România nu a făcut nicio oră de practică la un agent economic de profil pe durata școlii. În același timp, mai mult de jumătate dintre fermierii chestionați într-un alt studiu spun că se lovesc de lipsa personalului, atât calificat, cât și necalificat, într-un sector care ar trebui să fie o ancoră de stabilitate economică.

În județul Iași, tema nu este deloc abstractă. Există o bază educațională care poate alimenta agricultura locală cu tineri formați, dar eficiența ei depinde de legătura directă cu fermele și companiile din agro-alimentar. Conform documentelor publice de admitere și listelor de profil, în Iași funcționează cel puțin trei unități liceale cu profil ori specializări agricole: Colegiul Agricol și de Industrie Alimentară „Vasile Adamachi” din municipiu, Liceul Tehnologic Agricol „Olga Sturdza” din Miroslava și Colegiul Tehnic „Haralamb Vasiliu” din Podu Iloaiei, unde apare explicit domeniul Agricultură în oferta de școlarizare.

Problema este că această infrastructură educațională nu produce automat practică reală. Datele din cercetarea CRPE arată că doar un sfert dintre firmele cu profil agricol au avut până acum interacțiuni cu un liceu agricol, deși trei sferturi dintre companii declară că ar fi interesate de colaborări viitoare. Când sunt întrebate de ce nu iau elevi în practică, firmele invocă mai ales lipsa timpului care trebuie alocat elevilor, lipsa personalului suficient pentru a asigura tutori de practică și dificultatea de a transforma angajații în mentori capabili să evalueze, să corecteze și să transfere competențe.

Campania „Ia elevi în practică”, lansată în comunitatea antreprenorială, vine tocmai ca o punte între cerere și ofertă. CRPE a construit un ghid dedicat firmelor și o bază de date dinamică, plus o hartă interactivă în care fermierii și antreprenorii se pot înscrie pentru a fi contactați de licee. Miza pentru Iași este dublă: pe de o parte, elevii pot trece de la practică formală la experiență reală de muncă, iar pe de altă parte, fermele și companiile locale își pot crea un culoar de recrutare într-o piață în care „Nu găsim oameni” a devenit afirmație zilnică.

Semnalul pozitiv este că o parte importantă dintre companii ar putea susține practic stagiile: multe declară că pot pune la dispoziție echipamente și materiale de învățare, o parte pot oferi masa, decontarea transportului și chiar o bursă ori o remunerație pentru munca prestată. Într-un județ cu zone rurale extinse și cu presiune pe modernizarea agriculturii, fiecare astfel de parteneriat înseamnă un pas concret: elevi care văd utilitatea meseriei, profesori care pot ancora competențele în realitate și angajatori care nu mai pornesc de la zero cu formarea.

Dan DIMA